[研發(fā)工程師]差不多一年漲一次工資，每年漲幅在8-10%之間

2022-07-21 15:54:46 | 東莞

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 差不多一年漲一次工資，每年漲幅在8-10%之間，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)根據(jù)每個(gè)人的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，因人而異，業(yè)績(jī)好的漲得多，業(yè)績(jī)差的漲的少，但是都會(huì)漲一點(diǎn)，公司薪酬體系完善
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司業(yè)務(wù)多，有專門的研究院和大量的研發(fā)人員開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目和新產(chǎn)品，新人在這里可以學(xué)到很多的東西。公司對(duì)藥業(yè)和大健康行業(yè)的研發(fā)很重視，在業(yè)內(nèi)很有名氣，即便是跳槽出路也不錯(cuò)。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，一般是2個(gè)月-3個(gè)月的工資，崗位、學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)不同，年終獎(jiǎng)數(shù)額也不一樣，一般是年底發(fā)

[一般出納]未來(lái)的發(fā)展前景不錯(cuò)。優(yōu)勢(shì)：有自己的產(chǎn)品

2021-02-25 18:39:59 | 東莞

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來(lái)的發(fā)展前景不錯(cuò)。優(yōu)勢(shì)：有自己的產(chǎn)品，也有自己的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，和專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，多元化發(fā)展。目前在行業(yè)中處于中等地位吧。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍比較輕松，團(tuán)隊(duì)很好很健全，每個(gè)模塊都分得很詳細(xì)，團(tuán)隊(duì)分工明確。公司領(lǐng)導(dǎo)很好，很親切，和照顧人，也愿意給你發(fā)展空間
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 人員流動(dòng)性有一點(diǎn)大，適合已結(jié)婚和生孩子的長(zhǎng)期發(fā)展，有充足的時(shí)間照顧家庭比較安逸。如果是需要奮斗的年輕人的話不是很適合

2021-02-24 18:47:42 | 東莞

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏快，項(xiàng)目進(jìn)展決定你的工資和漲薪。加班看實(shí)驗(yàn)進(jìn)度和安排周末常需要加班有加班費(fèi)，按照東莞基本工資的1.5倍和2倍計(jì)算。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力不算大領(lǐng)導(dǎo)給你安排什么你就做什么后期東陽(yáng)光進(jìn)行改革工資體系直接和項(xiàng)目進(jìn)展掛鉤
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 真心熱愛(ài)研發(fā)工作愿意接受東莞農(nóng)村的環(huán)境（臟亂），有小孩的能接受東莞的教育資源適合應(yīng)屆生的第一份工作

2019-11-14 | 東莞

2010-07-23 | 蘭州

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