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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

深圳市聚飛光電股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-07-05 20:10:16

[電子采購(gòu)工程師]1-2年一漲,去年沒(méi)有漲,大概10%左右

2021-07-05 20:10:16 | 平湖

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):16000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
1-2年一漲,去年沒(méi)有漲,大概10%左右,各方面福利待遇都不錯(cuò),體系比較完善,工作比較輕松,離家比較近,有三個(gè)方向班車(chē)接送
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
led龍頭企業(yè),有比較穩(wěn)定的供應(yīng)鏈,行業(yè)應(yīng)該是可以排上名的,也有在嘗試一些新的業(yè)務(wù),前景還是非常好,公司正能量比較多,老員工也很多,疑聚力很好
你選擇加入深圳市聚飛光電股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入深圳市聚飛光電股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
當(dāng)時(shí)是離家比較近呀,又有班車(chē)接送,對(duì)職業(yè)發(fā)展還是幫助比較大,公司體系結(jié)構(gòu)很完善,有益多多

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[生產(chǎn)普工]不推薦,太累了,管理要求太高

2019-07-15 15:23:45 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):1500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不推薦,太累了,管理要求太高,請(qǐng)不到假,不管你有什么事都不批。假如你要結(jié)婚,那你就得辭職了。因?yàn)樗褪遣慌_€有年終獎(jiǎng)的問(wèn)題,每個(gè)公司都有年終獎(jiǎng),偏偏就是聚飛不一樣,得達(dá)到什么樣的條件才會(huì)有年終獎(jiǎng),這里的工資就是每天都得加班才會(huì)高。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
各管各的工作,公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么,還得提前15分鐘開(kāi)會(huì)。有時(shí)候還得培訓(xùn),而且培訓(xùn)時(shí)間不算在工作時(shí)間內(nèi),就是不算加班。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位不同工資不同,晉升機(jī)會(huì)看情況。所有的管理都是從員工升上去的,但是,你必須得服從安排,如果出現(xiàn)問(wèn)題了,就扣錢(qián)。經(jīng)常有組長(zhǎng)被扣錢(qián)和開(kāi)除。

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[樣品技術(shù)員]五險(xiǎn)一金齊全,績(jī)效好的員工會(huì)有房補(bǔ)

2019-02-26 18:22:04 | 深圳龍崗

工資待遇:

工資收入 月薪:2800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金齊全,績(jī)效好的員工會(huì)有房補(bǔ),研發(fā)崗位沒(méi)有交通補(bǔ)助,包住,有自己的食堂,有食補(bǔ),執(zhí)行精益管理。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
普通員工需要倒日夜班,職能員工一般不用,但是生產(chǎn)進(jìn)度著急的話就要晚上加班,加班按勞動(dòng)法來(lái)結(jié)算或者當(dāng)成調(diào)休的工時(shí)。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實(shí)習(xí)后又一次調(diào)工資的機(jī)會(huì),之后可能是一年談一次。大公司,薪酬體系完善,不會(huì)有可口工資的情況。

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