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柳州五菱汽車(chē) 214人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

柳州五菱汽車(chē)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共20條) 最近更新時(shí)間:2023-07-10 11:13:43

[質(zhì)量工程師]薪酬體系完善,基本上不會(huì)漲工資

2023-07-10 11:13:43 | 廣西柳州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
薪酬體系完善,基本上不會(huì)漲工資。工資不高,但是五險(xiǎn)一金繳納的基數(shù)都是按照最高的12%來(lái)交的。哈哈哈哈哈哈哈哈
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
新能源公司有一部分人是從五菱工業(yè)劃分過(guò)去的,現(xiàn)在有一些人在柳東工廠上班,分柳東跟河西基地。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
一般年底會(huì)有年終獎(jiǎng)5000,看情況也會(huì)有一些項(xiàng)目獎(jiǎng)。工資不是很高,適合養(yǎng)老,或者是柳州本地人有房有車(chē)的人呆。一二三四五六七八九十。

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[助理機(jī)械工程師]漲薪500到1000,一般完善工作時(shí)間較長(zhǎng)

2022-04-11 20:29:44 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪500到1000,一般完善工作時(shí)間較長(zhǎng),經(jīng)常加班,加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng),一般上班時(shí)間是12個(gè)小時(shí),多的時(shí)候更長(zhǎng),工資也不太高,年假時(shí)間長(zhǎng),過(guò)年群發(fā)紅包,不回家過(guò)年的,公司安排年假活動(dòng),單休
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,一個(gè)人普通公司而已,發(fā)展前景渺茫,內(nèi)部競(jìng)生機(jī)制不完善,進(jìn)去就是混吃等死,能不去就盡量不去,行業(yè)里面就一普通的造車(chē)企業(yè)
你選擇加入柳州五菱汽車(chē)的原因是什么?你覺(jué)得加入柳州五菱汽車(chē)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
了介紹以為是個(gè)比較好的工作,進(jìn)去之后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有發(fā)展前途,一線員工,能力強(qiáng)的人不建議去,平穩(wěn)一點(diǎn)的人可以進(jìn)去待幾年,能輕松一點(diǎn)。工作時(shí)間較長(zhǎng),經(jīng)常加班,加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng),一般上班時(shí)間是12個(gè)小時(shí),多的時(shí)候更長(zhǎng),工資也不太高,年假時(shí)間長(zhǎng),過(guò)年群發(fā)紅包,不回家過(guò)年的,公司安排年假活動(dòng),單休

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[SQE]公司按工作年限分1-6檔,其中必須拿了中級(jí)職稱(chēng)才可以定5級(jí)崗?fù)?/a>

2021-10-12 08:34:30 | 青島黃島

工資待遇:

工資收入 月薪:7300元 年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司按工作年限分1-6檔,其中必須拿了中級(jí)職稱(chēng)才可以定5級(jí)崗?fù)?。每個(gè)級(jí)別月薪相差500左右,工資比較低,再往上工資漲不動(dòng)了。每年簽一次平均工資。晉升很難,當(dāng)然分部門(mén),有的部門(mén)人員一直走,也強(qiáng)勢(shì),比較好給個(gè)主管崗。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏不緊不慢,畢竟國(guó)企。效率還可以。 下班的話看部門(mén),一切和生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)下班總不能準(zhǔn)時(shí), 產(chǎn)量上來(lái)了都得加班,特別和生產(chǎn)相關(guān)的,必須加,當(dāng)然一般這個(gè)時(shí)候不是五一就是十一,或者過(guò)年,員工不夠,全員上去頂崗。節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)三倍工資,
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力一般,很多人都選擇躺平?;静徊萌耍?yàn)楣べY低來(lái)的人越來(lái)越少,所以不是有大錯(cuò)選擇性問(wèn)題不會(huì)辭退。有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)挺好,有的很壓抑

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