[測試]流程還不錯，公司一般每年一次普調(diào)

2019-07-18 15:12:47 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

流程還不錯，公司一般每年一次普調(diào)，每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年，體系還是比較體系完整的。公司一般每年一次普調(diào)，每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年，體系還是比較體系完整的。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般每年一次普調(diào)，每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年，體系還是比較體系完整的公司一般每年一次普調(diào)，每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年，體系還是比較體系完整的。。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒，年后4月，公司一般每年一次普調(diào)，每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年，體系還是比較體系完整的。公司一般每年一次普調(diào)，每次普調(diào)漲薪幅度是10%每年，體系還是比較體系完整的。

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[財務(wù)]交通補助有，別的都沒有。整體來說都不錯

2018-11-17 16:34:54 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

交通補助有，別的都沒有。整體來說都不錯，待遇還可以，內(nèi)部氛圍也挺好。同事關(guān)系都比較單純。沒有什么特別的福利待遇。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏一般，不是特別快，但也不會很清閑，基本每天都是大致的工作量，月末會比較繁忙，所以這段時間需要加班，加班時間可以調(diào)休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1年左右漲一次，如果表現(xiàn)的優(yōu)異，半年有的也漲，靠自己的能力，財務(wù)這塊，男生比較吃香。大公司薪酬體系還是挺完善的，這塊不用擔(dān)心。

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[財務(wù)]財務(wù)

2015-11-25 00:21:57 | 北京

公司優(yōu)點：

基本的五險一金,正規(guī)的公司制度,正規(guī)的工作流程.

公司缺點：

公司所交的各種保險及公積金是按照城市最低標(biāo)準(zhǔn)交而并不是跟工資掛鉤的

給求職者的建議：

建議真正的學(xué)會如何尊重自己的員工,真正的為員工做一些努力而不要總是關(guān)注于該員工未來能為公司創(chuàng)造多少價值

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