2024-05-11 11:29:52 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):28000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 公司起步高級工程師，技術(shù)經(jīng)理，研發(fā)總監(jiān)，不要初級，晉升機(jī)會(huì)渺茫，很難升上去，高級基本上在2萬到2萬五，
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 年底發(fā)年終獎(jiǎng)，一般是兩個(gè)月工資，遇到經(jīng)濟(jì)困難其實(shí)會(huì)打折，過年前發(fā)，不拖欠，過年前一周很準(zhǔn)時(shí)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 本地人合適，對工資要求不是很高，追求穩(wěn)定的人最合適，很多十幾年的老員工，還有兩口子都在的
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2023-11-13 11:04:12 | 杭州蕭山
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏比較輕松，有雙休，上下班時(shí)間都比較準(zhǔn)時(shí)，加班也不不多，由于在各項(xiàng)目公司需要看各個(gè)項(xiàng)目公司的老總，總的來說，薪酬待遇并不是非常高，但公司的要求比較嚴(yán)格。集團(tuán)每年都會(huì)根據(jù)自己的發(fā)展提出新的戰(zhàn)略目標(biāo)，總得來說是從簡單的燃?xì)夤?yīng)到燃?xì)膺\(yùn)營服務(wù)，涉及燃?xì)膺\(yùn)輸、燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)物資生產(chǎn)、再到社區(qū)服務(wù)，野心越來越大，要求越來越高。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作不是很忙，上班要求準(zhǔn)時(shí)，下班一般都有推遲，推遲時(shí)間基本在小時(shí)以上。輪班制，只要領(lǐng)導(dǎo)有要求就要加班。無加班補(bǔ)助。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 家里不差錢，混圖個(gè)安穩(wěn)的可以來，要來的小伙伴，斟酌一下吧，畢竟想要有所發(fā)展的話，不要來啊，來了學(xué)不到什么有價(jià)值的東西，公司整體文化水平偏低，員工處理事情方式太過簡單。
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2023-05-19 14:51:04 | 廊坊
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 每年有春節(jié)、夏季高溫福利，每次260元，生日卡100元。初入職有每月525元的員工宿舍補(bǔ)助，雙人間，55平米，一室一廳一廚一衛(wèi)，有燃?xì)鉄崴?，但沒有爐具。交通補(bǔ)貼每月260元。公積金頂格繳納，10%
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 看大環(huán)境，2年左右可能會(huì)漲工資，但漲幅不大?？淳唧w公司的業(yè)務(wù)，研發(fā)崗位加薪的可能性較小。公司薪酬體系完善，比較正規(guī)。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏不快，遇到特殊情況會(huì)加班，研發(fā)崗位加班無3倍工資，可調(diào)休。公司不主張加班，更傾向于按時(shí)完成任務(wù)。
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