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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

泛微軟件工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2021-09-13 15:47:48

[oa軟件實(shí)施工程師]看項(xiàng)目,看你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,基本來說可以準(zhǔn)時(shí)下班

2021-09-13 15:47:48 | 北京朝陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
看項(xiàng)目,看你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,基本來說可以準(zhǔn)時(shí)下班,一個(gè)團(tuán)隊(duì)里有的人天天加班一年自己做好幾個(gè)項(xiàng)目,有的人天天混日子上欺下瞞
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
看個(gè)人能力吧,前期學(xué)習(xí)各種知識(shí)還是需要自己的主觀能動(dòng)性,后面熟悉產(chǎn)品和行業(yè)業(yè)務(wù)之后就會(huì)輕松很多
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
適合能吃苦,想在oa行業(yè)持續(xù)發(fā)展下去的人來,先來混日子的人就算了吧,想掙錢的人也別來,項(xiàng)目的錢都不是你的

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[實(shí)施]老板是實(shí)戰(zhàn)型,自公司創(chuàng)立以來從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍

2020-11-11 10:53:59 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
老板是實(shí)戰(zhàn)型,自公司創(chuàng)立以來從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍,很惜才的的一位boss,年輕有為,腳踏實(shí)地。雖然剛開始給到的工資不高,但是根據(jù)能力會(huì)提升,員工穩(wěn)定性高,很多都是公司成立工作至今,這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大,體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人才流動(dòng)是一件最為平常的事情。尤其是國(guó)內(nèi)咨詢公司。主要原因有: 1、國(guó)內(nèi)咨詢公司對(duì)人才價(jià)值不夠尊重,與客戶之間的關(guān)系是拿下項(xiàng)目的主要因素。所以,營(yíng)銷人員帶著客戶資源,項(xiàng)目實(shí)施帶著技術(shù)到處跳。主要目的是:職位和薪水。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
待遇根據(jù)不同城市,不同崗位不一樣,整體來說不錯(cuò)的,畢竟行業(yè)內(nèi)唯一的上市公司,知乎上有一條的回答不錯(cuò),可以參考。

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[項(xiàng)目經(jīng)理]沒有特別的福利,基本的五險(xiǎn)一金有的

2018-10-25 17:00:02 | 北京朝陽(yáng)

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周日經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有特別的福利,基本的五險(xiǎn)一金有的,沒有特別的福利,基本的五險(xiǎn)一金有的,沒有特別的福利,基本的五險(xiǎn)一金有的,沒有特別的福利,基本的五險(xiǎn)一金有的,沒有特別的福利,基本的五險(xiǎn)一金有的,
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
加班看項(xiàng)目 基本比較多,沒有補(bǔ)助,加班看項(xiàng)目 基本比較多,沒有補(bǔ)助加班看項(xiàng)目 基本比較多,沒有補(bǔ)助加班看項(xiàng)目 基本比較多,沒有補(bǔ)助加班看項(xiàng)目 基本比較多,沒有補(bǔ)助
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲1千就不錯(cuò)了,看個(gè)人的項(xiàng)目好壞,沒什么薪酬體系,領(lǐng)導(dǎo)說了算。一年漲1千就不錯(cuò)了,看個(gè)人的項(xiàng)目好壞,沒什么薪酬體系,領(lǐng)導(dǎo)說了算。一年漲1千就不錯(cuò)了,看個(gè)人的項(xiàng)目好壞,沒什么薪酬體系,領(lǐng)導(dǎo)說了算。

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