泛微軟件 124人分享
泛微軟件 124人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了泛微軟件工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀泛微軟件的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解泛微軟件福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
it菜鳥12
泛微軟件 | it工程師助理
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)，公司都有，這些基本保障都給足了，生活也就安心了吧，至于年終獎(jiǎng)，得看公司業(yè)績(jī)
在泛微軟件工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上泛微軟件社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在泛微軟件工作的人4%的反饋不清楚,83%的反饋有,12%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上泛微軟件住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java | 12665 | 20000 | 8000 |
| 項(xiàng)目實(shí)施工程師 | 6500 | 7000 | 6000 |
| 工程師 | 12500 | 15000 | 10000 |
| erp實(shí)施 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 3000 | 3000 | 3000 |
舒克不會(huì)開飛機(jī).
泛微軟件 | 項(xiàng)目實(shí)施工程師
公司安排一年兩次考核，每次考核過(guò)了升一級(jí)，每級(jí)相應(yīng)工資漲幅在500-1000左右，在底薪的基礎(chǔ)上，公司薪酬還算完善
it菜鳥12
泛微軟件 | it工程師助理
漲工資當(dāng)然是每年一張啦，小公司 看公司發(fā)展速度，年頭好多張一點(diǎn)，年頭不好就上漲一點(diǎn)。薪酬體系 可能不如大公司那完善吧，但是正在努力完善中
在泛微軟件工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,8%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上泛微軟件是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在泛微軟件工作的人34%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上泛微軟件周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
舒克不會(huì)開飛機(jī).
泛微軟件 | 項(xiàng)目實(shí)施工程師
工作時(shí)間較為自由，因?yàn)槌ｑv在客戶現(xiàn)場(chǎng)，基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，年假一共五天，每周工作5天，正常情況下雙休
晴空
泛微軟件 | 實(shí)施
老板是實(shí)戰(zhàn)型，自公司創(chuàng)立以來(lái)從幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)到300多人的隊(duì)伍，很惜才的的一位boss，年輕有為，腳踏實(shí)地。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會(huì)提升，員工穩(wěn)定性高，很多都是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗位做到了管理層。各級(jí)別工資相差不大，體現(xiàn)在績(jī)效和年終獎(jiǎng)。
晴空
泛微軟件 | 實(shí)施
待遇根據(jù)不同城市，不同崗位不一樣，整體來(lái)說(shuō)不錯(cuò)的，畢竟行業(yè)內(nèi)唯一的上市公司，知乎上有一條的回答不錯(cuò)，可以參考。
Kylin
泛微軟件 | oa軟件實(shí)施工程師
看項(xiàng)目，看你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，基本來(lái)說(shuō)可以準(zhǔn)時(shí)下班，一個(gè)團(tuán)隊(duì)里有的人天天加班一年自己做好幾個(gè)項(xiàng)目，有的人天天混日子上欺下瞞
it菜鳥12
泛微軟件 | it工程師助理
工作節(jié)奏很快，國(guó)內(nèi)IT行業(yè)的常態(tài)，經(jīng)常加班，但是有加班不貼，整體來(lái)說(shuō) 努力工作都能獲得相匹配的報(bào)酬吧
Kylin
泛微軟件 | oa軟件實(shí)施工程師
看個(gè)人能力吧，前期學(xué)習(xí)各種知識(shí)還是需要自己的主觀能動(dòng)性，后面熟悉產(chǎn)品和行業(yè)業(yè)務(wù)之后就會(huì)輕松很多
職朋8205146
泛微軟件 | 行政文員
滿意現(xiàn)有狀況，希望得到進(jìn)一步提升和晉級(jí)機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)去，提高自己的專業(yè)能力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，升職加薪，壓力就是動(dòng)力，沒(méi)有要寫的了啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊