2023-04-04 17:24:11 | 深圳
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:80000元 |
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| 五險一金 | 只有商業(yè)保險 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你選擇加入理光（中國）投資有限公司的原因是什么？你覺得加入理光（中國）投資有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 世界500強(qiáng)，大企業(yè)，有實(shí)力，感覺還不錯，公司氛圍也很好，是個不錯的選擇，公司扁平化管理，老板也不會天天盯著你
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 不會經(jīng)常加班，看個人，有項(xiàng)目就會加班，年假個福利假比較多，時間上也不會強(qiáng)烈要求，適合不錯的選擇
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 愿意，如果朋友沒有很好的工作，我愿意推薦朋友國春過來，大公司閱歷，大公司工作經(jīng)驗(yàn)，乘著年輕，可以試試看
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2021-02-22 17:38:05 | 南京玄武
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利沒有什么，交通補(bǔ)貼+餐食補(bǔ)貼，總計不超過500，公積金5%，很少，每月雙百300多吧，沒有什么特別由于其他公司的福利待遇。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年都有兩次漲薪機(jī)會，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。每年都有兩次漲薪機(jī)會，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。每年都有兩次漲薪機(jī)會，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 每年都有兩次漲薪機(jī)會，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。每年都有兩次漲薪機(jī)會，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。每年都有兩次漲薪機(jī)會，工資漲幅大概是10%，薪酬體系不是很完善。
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2018-08-08 11:02:47 | 深圳寶安
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利不錯，十五薪，有住房公積金，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，社會保險，失業(yè)金，提供住房，挺好的，日本企業(yè)的福利還是不錯的，很少炒人，適合長期工作。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 很少加班，下班非常及時，一個月加班不會超過十個小時，周末不需要加班，因?yàn)楹苌偌影啵跃蜎]有加班補(bǔ)貼了，工作節(jié)奏按部就班，日本企業(yè)很講程序的
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年七月份漲工資了，按照個人的工作情況，大概漲幅8-15%,體系蠻完善的。畢竟是日本企業(yè)文化了。各方面還是比較仔細(xì)的。日本企業(yè)只要按部就班的工作，基本上不會有什么問題。
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