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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏

海天工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2019-05-08 15:22:10

[數(shù)據(jù)采集]java工程師。Dba工程師

2019-05-08 15:22:10 | 長(zhǎng)沙

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
java工程師。Dba工程師 高級(jí)java工程師,高級(jí)dba工程師,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目支持,項(xiàng)目一期二期的無(wú)止境的開(kāi)發(fā)中、個(gè)人感覺(jué)沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì),最多就是薪資有可能加的多一些,
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
精通數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)句,Linux系統(tǒng)命令操作,懂電力業(yè)務(wù)系統(tǒng),年輕21-27歲,適應(yīng)加班,工作壓力大,非常年輕的團(tuán)隊(duì),上班沒(méi)有無(wú)線網(wǎng)

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[操作工]其他福利都是一些無(wú)關(guān)緊要的東西

2018-10-12 19:08:21 | 佛山高明

工資待遇:

工資收入 月薪:6200元 年終獎(jiǎng):6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
其他福利都是一些無(wú)關(guān)緊要的東西,有旅游,女員工生孩子最好,有180天假。但是海天很不好進(jìn),招聘通過(guò)率只有百分之十。反正上了班就有錢(qián)收。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很緊張,做普工基本上不要把自己當(dāng)成人來(lái)看心理會(huì)平衡些,管理變態(tài)。普工和領(lǐng)導(dǎo)之間就像無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)斗爭(zhēng)一樣。領(lǐng)導(dǎo)為了往上爬會(huì)想著法子整員工,好領(lǐng)導(dǎo)干不長(zhǎng)。上下班都要開(kāi)會(huì),上班準(zhǔn)時(shí)是一定的,下班就看領(lǐng)導(dǎo)庇多不多了,多的話半個(gè)小時(shí)也放不完。但是這樣的領(lǐng)導(dǎo)比較少。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個(gè)沒(méi)有規(guī)定,普遍比外面多兩千一個(gè)月。現(xiàn)在里面都是被領(lǐng)導(dǎo)承包了,工資不變的情況下每年加百分之二十左右的工作量,總之就是把你的剩余價(jià)值壓榨最大化

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[城市經(jīng)理]公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助

2018-10-10 19:02:16 | 四川

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?生活補(bǔ)助,通訊補(bǔ)助過(guò)節(jié)福利,公積金。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?有加班,無(wú)加班補(bǔ)助。周六加班,晚上加班。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 一般半年調(diào)一次,上調(diào)幅度10%左右。

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[會(huì)計(jì)]不好

2013-09-09 | 北京朝陽(yáng)

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