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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

立信會計師事務所工資待遇及點評(共280條) 最近更新時間:2025-05-12 12:45:55

[實習審計助理]9個級別或者更多?審計員-中級審計員-高級審計員

2025-05-12 12:45:55 | 深圳南山

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
9個級別或者更多?審計員-中級審計員-高級審計員,項目經(jīng)理-中級項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理,項目主管-中級項目主管-高級項目主管,上面是高級經(jīng)理、合伙人。起薪1萬,每上升一級加1000吧
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司有年終獎,金額根據(jù)上一考核年度做的項目的多少及項目效益情況分配,每個部門不一樣,一般9月份發(fā)放
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
能吃苦,想提高自己的業(yè)務水平的CPA及學審計會計的人,會接觸到各個行業(yè)各個類型的業(yè)務

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[會計助理審計員]挺久的,漲幅不大,想要漲工資得排隊

2025-04-27 13:09:31 | 天津

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:50000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
挺久的,漲幅不大,想要漲工資得排隊,資歷老辦事兒多有門路的才輪得到漲薪,其他人基本就混日子以后被淘汰
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
加班,一直加班,周末加班,工作日也加班,沒完沒了,累得要死,出差是有補貼,能報銷,但真累,不適合一般人就職
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有十三薪,一般次年三月份左右發(fā),無非多給一月工資,附贈一些小禮品之類的,權(quán)當公司福利了,禮盒之類的,總計其實也沒多少

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[b2c項目經(jīng)理]房補,交通補助,公積金等基本福利都有

2024-10-24 19:33:27 | 廣州天河

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補,交通補助,公積金等基本福利都有,至于待遇,要看職別和工作能力,超高級別,工資待遇會成倍上漲,初入職者要沉得住氣,把握好自我增值的機會,經(jīng)驗和CPA考試都不能耽誤。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
專業(yè)能力得到大幅提升,大所的平臺,專業(yè)技能培訓,項目經(jīng)驗等等,都是一般小所很難提供的。大所在處理事情上會比較謹慎,有大局觀。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力主要是看個人的承受度和自身如何釋放,平常心對待一切職場的陰陽面,還有形形式式的同事、領導、伙伴。專注自己的感受,基本可以在審計這行業(yè)里長期做下去。

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[審計實習生]大概是:審計員-高級審計員-項目主管-高級項目主管-項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理-高級

2023-04-13 11:10:21 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
大概是:審計員-高級審計員-項目主管-高級項目主管-項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理-高級經(jīng)理-合伙人,前幾年每年晉升一級,后期晉升難度提高,各級別工資不清楚
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
元旦到四五月份很忙,可能每周上6-7天班,晚間也需要加班,只有加班的餐補,閑的季節(jié)每周五天班,朝九晚五,閑的時候很閑忙的時候很忙。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
只實習過幾個月,壓力大小要看所在項目的負責人如何,有的項目組負責人和顏悅色,請假問題也會耐心解答,有的負責人則兇神惡煞咄咄逼人,甚至說只讓實習生做核對數(shù)據(jù)和打印的工作。

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[會計助理審計員]審計崗位,時間越長,工資越高

2022-10-31 14:55:00 | 南京建鄴

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:2000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
審計崗位,時間越長,工資越高。就是從初級審計到中級審計再到高級審計,晉升清晰明朗,只要愿意踏踏實實的干下去,就會升職加薪的,過兩年就可以月入過萬。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
審計經(jīng)常需要出差,工作的強度比一般工作是要大一些的,下班并不準時,經(jīng)常是需要加班的,因為業(yè)務量比較的多,周六加班,周末一般都休息,有加班補助。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
審計的工作壓力不管在哪里都是有點大的,壓力主要來自加班的,以及出差項目的時間固定,一般都需要趕時間完成一個審計報告的匯報工作。

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[項目經(jīng)理]基本上每年都會有晉升,每級基本工資差距500-1000

2022-08-24 15:03:01 | 北京

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
基本上每年都會有晉升,每級基本工資差距500-1000,主要看績效,績效是看合伙人怎么給你分配了,反正不透明,說多少是多少,一開始進去的時候要談好,稅前稅后,一定要說好,涉及到切身利益,7月-次年6月是一個考核期,最好是拿到績效再走,有些合伙人很缺德,不然只有一點點績效,也沒有地方去說理去。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不推薦,太累了。如果能遇到好的部門還是可以去,畢竟成長會比在企業(yè)財務快很多,錢的話,相比較也會多一點,但是性價比不高,除非你能確信你可以在事務所干一輩子,不然以后出來跳槽企業(yè),也不是那么容易跳的,工作經(jīng)驗少的跳會計,內(nèi)審,工作經(jīng)驗多的跳財務經(jīng)理財務總監(jiān)也很不容易,財務分析不容易跳到。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
看部門,看團隊,每個部門團隊氣氛不一樣,看運氣,如果能遇到好的領導,工作會輕松很多。也看領導手里的項目,項目好,自然大家都好,還是要看合伙人的人脈以及項目。

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