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不清楚，實習(xí)生沒有。正式員工應(yīng)該有房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等，出差有餐補(bǔ)，不出差每日打卡有餐補(bǔ)，不打卡沒有。管理規(guī)范，出差沒有差補(bǔ)。出差住宿條件好，整體體驗好。

一般就是年前發(fā)，我剛?cè)肼氁荒臧l(fā)的比較少，也有六七萬，部門經(jīng)理級別的年終獎可以達(dá)到三四十萬，收入差距還是比較大的。

不知道，，，聽說她們正式員工的工資不高的，而且流動性較大哦。 一個月貌似是5000的底薪 年終應(yīng)該也是看項目情況吧

公司會有年終獎，年終獎具體多少每年不一定，看部門看項目看級別，每年大概會在項目結(jié)束之后發(fā)年終獎。

公司有年終獎，一般有幾萬元不等。較低可能有三萬元，較高可能有八萬元。一般在年審之前發(fā)放。但是發(fā)的是上個年度的。

審1一般就一個月的工資，審2以上按提成。標(biāo)準(zhǔn)不是很清晰，像摸獎一樣。。。同崗之間的年終獎也會有差異很大的情況。一般就年前發(fā)。