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致同會計師事務(wù)所 765人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

致同會計師事務(wù)所工資待遇及點評(共90條) 最近更新時間:2024-09-29 20:55:57

[審計助理]正常每年一漲,漲幅根據(jù)評級來看

2024-09-29 20:55:57 | 北京

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
正常每年一漲,漲幅根據(jù)評級來看,助理每年只有1-2萬的漲幅,但是審計八部目前全部門降薪,助理降薪達到2000每月,很坑
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
今年整個部門全員凍升降薪,很惡心,人家其他部門就沒有,就審計八部降,年年都有新理由delay員工,
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年終獎好的時候一個月工資,不好的時候沒有,光明正大的不給你發(fā)。年終獎發(fā)的話一般是6月左右發(fā)

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[項目經(jīng)理1]出差包吃包住,由企業(yè)報銷,過年由過節(jié)費

2023-02-06 17:27:04 | 深圳福田

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
出差包吃包住,由企業(yè)報銷,過年由過節(jié)費,無補充保險,事務(wù)所都一樣沒有優(yōu)于其他公司的福利。從入職到離職,全年無休,周六必定加班、周日基本加班,而且基本加班到晚上11點
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一年漲一次,漲一次就是1000,低級別的級別一年漲一級,。公司由審計助理123、項目經(jīng)理123、經(jīng)理123、高級經(jīng)理123、項目合伙人、部門合伙人,低界別95%1年一升,也有一年升兩個級別的,這種情況很少,但需要看項目合伙人和高級經(jīng)理的心情。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
從入職到離職,全年無休,周六必定加班、周日基本加班,而且基本加班到晚上11點。加班費全部算在績效,沒有單獨的加班費。如果只拿著固定工作,估計去富士康打螺絲拿到的工資比致同還高,基本來說,如果年終獎低于2萬,基本就是廉價的勞動力

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[senior]一年一次考核,漲幅不一定,視當(dāng)年業(yè)務(wù)而定

2022-10-24 12:47:10 | 上海

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次考核,漲幅不一定,視當(dāng)年業(yè)務(wù)而定。2022年因業(yè)績差某級別75%員工delay,且同級別工資跟上年比有所減少
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
根據(jù)項目,預(yù)審基本可以準(zhǔn)時下班雙休,年審或者ipo要加班到10點多,周末要在家里或者根據(jù)經(jīng)理要求去所里加班。
你選擇加入致同會計師事務(wù)所的原因是什么?你覺得加入致同會計師事務(wù)所對你的職業(yè)幫助大嗎?
對我的職業(yè)幫助有限,領(lǐng)導(dǎo)對下屬pua嚴(yán)重,部門里好多vip,團隊氛圍很差,同事之間互相甩鍋。有能力的人不給升級,vip員工拿top工資,總而言之升職全靠抱大腿和拍馬屁,不需要你會任何技能。

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