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真人分享（致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所）

致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？紡布沒有，交通沒有，只有最基礎(chǔ)的公積金，沒有什么福利，偶爾個(gè)別客戶可能可以加班打車
此信息由致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2023年11月

請(qǐng)說說你在致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 今年整個(gè)部門全員凍升降薪，很惡心，人家其他部門就沒有，就審計(jì)八部降，年年都有新理由delay員工，
此信息由致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2024年09月

致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 公司的崗位級(jí)別大概有助理1、助理2、助理3、項(xiàng)目經(jīng)理1、項(xiàng)目經(jīng)理2、項(xiàng)目經(jīng)理3、經(jīng)理1、經(jīng)理2、經(jīng)理3、總監(jiān)、合伙人。公司的晉升機(jī)會(huì)還可以，如果沒有特殊情況的話，大概每年晉升一次。各個(gè)級(jí)別的工資不固定，看你自己的表現(xiàn)及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的評(píng)估，剛畢業(yè)的話進(jìn)來是助理1，工資大概4000元以上，每個(gè)級(jí)別大概月工資差距在2000元左右，具體還是得看領(lǐng)導(dǎo)。
此信息由致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2021年02月

所有致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司點(diǎn)評(píng)(共90條)

面試經(jīng)驗(yàn)（致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共318條分享）

審計(jì)助理面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所

2018-10-08 | 內(nèi)部推薦

面試過程：

錯(cuò)過了校招，內(nèi)部推薦去的面試，所以不是群面，面試是由兩個(gè)年輕的HR進(jìn)行的，一個(gè)男的，一個(gè)女的，態(tài)度都挺溫和的，給人感覺也挺友善的，整個(gè)面試過程持續(xù)了整整一個(gè)小時(shí)，從下午三點(diǎn)左右筆試結(jié)束一直持續(xù)到四點(diǎn)，絕大多數(shù)題目都是比較經(jīng)典的面試題，比如說3Why，但是也會(huì)時(shí)不時(shí)地提出一些比較犀利的不太好回答的問題，需要一定的臨場(chǎng)應(yīng)變能力以及情商

面試官問的面試題：

1.你性格上的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么？ 2.如果四大中的某家和致同同時(shí)錄取了你，你會(huì)選擇哪一家？ 3.壓力很大的時(shí)候你會(huì)怎么做？ 4.你對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力如何？是否能很快地融入一個(gè)新集體，你是如何加快融入一個(gè)新環(huán)境的 5.你爸媽支持你嗎？他們了解審計(jì)工作內(nèi)容嗎？你有跟他們說嗎？ 6.你為什么選擇審計(jì)？ 7.你什么選擇致同？ 8.為什么致同要錄用你？ 9.你的績點(diǎn)是多少？

所有致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試經(jīng)驗(yàn)>>