我們部門是先投的簡歷，然后剛好12月事務(wù)所忙季，所以hr是直接給我打電話問我的，通過電話溝通簡單聊了一下，大概就是問，現(xiàn)在在不在北京，能不能解決住宿，能不能接受加班怎么看待加班這樣，然后回答完就會問什么時(shí)候到崗。然后就可以過去了，過去后會見一下合伙人，但是也不太算是面試。然后我實(shí)習(xí)了3個(gè)多月，后來就接到了offer，薪水目前還是比較高的 畢業(yè)生稅前1萬的樣子。我個(gè)人感覺我的面試還是很好過的

致同會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

現(xiàn)在在不在北京
能不能自己解決住宿
知道事務(wù)所需要加班嗎
能不能接受加班，怎么看待加班這樣
然后簡單問了三張報(bào)表的勾稽關(guān)系

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筆試：9月25號 參加的筆試，筆試有英語，會計(jì)和審計(jì)，還有類似行測的東西。英語大概是四六級那些，
會計(jì)和審計(jì)來源于 CPA，行測的內(nèi)容大概就是中文版的英語閱讀理解，行測考的是邏輯能力，都是選擇題。

群面12個(gè)人分成兩組討論，半個(gè)小時(shí)討論加總結(jié)。 LZ 所在組挺和諧的，順序發(fā)言，期間 par（貌似是）站起來聽兩個(gè)小
組的討論。之后便是 par 隨意問了幾個(gè)問題，給我們機(jī)會發(fā)言，有關(guān)于人工智能對審計(jì)的影響，財(cái)務(wù)工作與審計(jì)
工作的區(qū)別等，考驗(yàn)我們的表達(dá)能力。
par 面：致同的效率挺高的，上午面完一個(gè)來小時(shí)就收到了 par 面的通知
群面 par 說當(dāng)一個(gè)新的政策下來時(shí)，致同不會超過 24 小時(shí)就會有相關(guān)的解讀發(fā)布。

致同會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

如果你在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作的時(shí)候，因?yàn)槟銈€(gè)人的問題導(dǎo)致了全組的失敗，你會怎么辦？
事務(wù)所的經(jīng)歷帶給了你什么？
有沒有對象？ 考察個(gè)人穩(wěn)定性吧，后面還問到了婚育打算，問到了擇偶標(biāo)準(zhǔn)
你還有什么想問我的嘛？

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面試是三輪，但是因?yàn)樵谒飳?shí)習(xí)所以直接到par面，問了一些個(gè)人情況和專業(yè)問題，主要是深挖簡歷

致同會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

為什么做審計(jì)，能不能適應(yīng)工作強(qiáng)度，實(shí)習(xí)期間做了什么，一些會計(jì)的專業(yè)問題，對出差加班的看法

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通過校園招聘獲得面試機(jī)會，因?yàn)檎谒飳?shí)習(xí)審計(jì)崗所以申請校招網(wǎng)申之后跳過測評和一面二面直接合伙人面試，八大流程都差不多，先是網(wǎng)申初篩然后三輪面試。

致同會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試題

合伙人直接面試會詳細(xì)問簡歷上的內(nèi)容，重點(diǎn)在本所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，主要考察你在實(shí)習(xí)工作中的工作內(nèi)容、處理的報(bào)表等詳細(xì)的事項(xiàng)。

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hr篩選簡歷后，簡單的問幾個(gè)問題，然后是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面，也是簡單的聊一下，沒有問太專業(yè)的問題

致同會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理實(shí)習(xí)生面試題

hr篩選簡歷后，簡單的問幾個(gè)問題，然后是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面，也是簡單的聊一下，沒有問太專業(yè)的問題.

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開場問了一些問題（輪流）。你為什么選擇致同。你的日語怎么樣
然后開始小組面試。95，00后年輕一代的特點(diǎn)，希望的領(lǐng)導(dǎo)需要什么樣的品質(zhì)。

致同會計(jì)師事務(wù)所會計(jì)/稅務(wù)面試題

95，00后年輕一代的特點(diǎn)，
希望的領(lǐng)導(dǎo)需要什么樣的品質(zhì)。
你為什么選擇致同。
你的日語怎么樣

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