2022-10-08 11:41:10 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 偶爾晚下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 很好的發(fā)展趨勢，可以學(xué)到很多東西，和同類公司相比有很強(qiáng)的產(chǎn)品優(yōu)勢，在行業(yè)當(dāng)中是佼佼者。外資企業(yè)當(dāng)中電子產(chǎn)品質(zhì)量保證
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍很好，車間環(huán)境舒適，整潔。團(tuán)隊(duì)精神士氣高昂，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對員工關(guān)懷備至！同事間工作生活相處融洽。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 管理層人員流動(dòng)性不大，相對一些年輕一線員工流動(dòng)性還是蠻大的，部分管理人員方法不對，導(dǎo)致人員流失也是原因之一。年輕人想發(fā)多，不能吃苦，對挺升自己的技能主動(dòng)學(xué)習(xí)熱情度不夠。公司還是很好的發(fā)展前景！
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2019-10-02 15:49:33 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9999元 年終獎(jiǎng):9999元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 包吃包住，生活成本低。包吃包住，生活成本低包吃包住，生活成本低包吃包住，生活成本低包吃包住，生活成本低。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 日本企業(yè)，有加班的傳統(tǒng)，無加班費(fèi)。 日本企業(yè)，有加班的傳統(tǒng)，無加班費(fèi)。 日本企業(yè)，有加班的傳統(tǒng)，無加班費(fèi)。日本企業(yè)，有加班的傳統(tǒng)，無加班費(fèi)。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年調(diào)整一次，正常表現(xiàn)的話有10% 每年調(diào)整一次，正常表現(xiàn)的話有10% 每年調(diào)整一次，正常表現(xiàn)的話有10% 每年調(diào)整一次，正常表現(xiàn)的話有10%
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2018-10-16 17:04:49 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):6500元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 無房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金一般，無補(bǔ)充保險(xiǎn)。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
無房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金一般，無補(bǔ)充保險(xiǎn)。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏非?？欤刻煨枰影?，包括周末，沒有加班補(bǔ)助
公司的工作節(jié)奏非?？欤刻煨枰影?，包括周末，沒有加班補(bǔ)助
公司的工作節(jié)奏非?？欤刻煨枰影?，包括周末，沒有加班補(bǔ)助
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般1到2年加薪一次，幅度5%左右，公司薪酬體系比較完善
公司一般1到2年加薪一次，幅度5%左右，公司薪酬體系比較完善
公司一般1到2年加薪一次，幅度5%左右，公司薪酬體系比較完善
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