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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

安徽安凱汽車股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2022-05-19 14:08:50

[售后服務(wù)代表]餐補(bǔ),話補(bǔ),公積金按最高比例扣

2022-05-19 14:08:50 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):4500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
餐補(bǔ),話補(bǔ),公積金按最高比例扣,上下班時(shí)間比較自由靈活,很少加班,剛開始?jí)毫Υ?后期基本沒(méi)什么壓力
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
準(zhǔn)時(shí)下班,很少會(huì)加班,年休假按照國(guó)家規(guī)定來(lái),實(shí)行的是雙休,有餐補(bǔ),其他的沒(méi)有什么特別..等等等,公司很人性化
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不推薦,公司目前沒(méi)有什么發(fā)展前景,很困難,工資非常低,年收入在六萬(wàn)元,公司關(guān)系戶太多,上班摸魚的人也非常的多,如果你想混日子進(jìn)來(lái)非常好

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[市場(chǎng)部市場(chǎng)專員]五險(xiǎn)一金都有,有宿舍也有房補(bǔ)

2019-09-29 14:57:19 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金都有,有宿舍也有房補(bǔ),但是針對(duì)沒(méi)房子才有房補(bǔ),不過(guò)房補(bǔ)比較少,一般150每個(gè)月,有交通班車所以不存在交通補(bǔ)助,福利待遇不算很高,但是工作強(qiáng)度也不大
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏正常,下班準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,但是沒(méi)有加班補(bǔ)助可以調(diào)休,準(zhǔn)時(shí)上班下班基本無(wú)加班,偶爾忙的時(shí)候也會(huì)主動(dòng)加班但是可以調(diào)休,工作強(qiáng)度不大
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資根據(jù)職稱來(lái),沒(méi)有每年的普漲,想要漲工資就要通過(guò)一些考試,公司內(nèi)部和外部職稱考試,加薪幅度不大,工資基本上漲緩慢

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[基礎(chǔ)管理]分不同的成長(zhǎng)路徑,晉升較難

2019-06-21 19:23:48 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
分不同的成長(zhǎng)路徑,晉升較難,要考試,要證書,還要有平時(shí)在部門的表現(xiàn)績(jī)效這些,三年一次機(jī)會(huì),級(jí)別差異1000左右
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),一般是過(guò)年前發(fā),之前是5000-6000這個(gè)樣子,如果你是部門優(yōu)秀可以多拿10%,部門良好可以多拿5%,今年虧損,效益不好,年終獎(jiǎng)只有2000
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
特別激進(jìn)的肯定不行,畢竟是國(guó)企,有耐心,要會(huì)做人,層級(jí)還是很嚴(yán)重的,上下級(jí)要服從,事事都要多匯報(bào),制度也很多,晉升沒(méi)那么容易,所以要熬得住。

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