最后更新時間：2025-10-03 09:14:35

東風小康工資待遇怎么樣

東風小康工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有159位圈友現身分享，根據網友分享統(tǒng)計，東風小康平均工資為8938元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據分析數據統(tǒng)計，東風小康年終獎平均25000元。東風小康員工分享說：社保和公積金都有，基數是重慶市要求的平均工資水平，比較低，周六周天加班根據項目情況來，有事就加班，管理比較好，同事之間的整體氛圍較好

平均工資

￥8938

更新于2025年10月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新東風小康工資待遇（共 159條）

東風小康工資待遇(共159條)

一般會計人員工資待遇(寧波，2024年)

2024-11-12 | 東風小康

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

總布置工程師工資待遇(重慶，2022年)

2023-03-31 | 東風小康

工資待遇：

工資收入	月薪:10500元年終獎:45000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

精益專員工資待遇(長壽，2020年)

2022-09-15 | 東風小康

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六周日偶爾加班

經歷助理工資待遇(重慶，2022年)

2022-04-02 | 東風小康

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時間	輪班(三班倒) 周六周日偶爾加班

研發(fā)工程師工資待遇(重慶，2019年)

2020-03-06 | 東風小康汽車有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 整個技術中心都比較年青，團隊協作能力還是挺強的，大家工作都比較積極，有困難即使加班也完成，大多數人責任心都較強
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司正常情況下是一年一漲，漲幅一般在10%-20%左右，主要還是和當年效益有關，但近兩年整個汽車行業(yè)不景氣，所以基本沒漲工資
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有年終獎，技術中心一般3個月月工資，具體還得根據公司當年效益來決定，通常是年前一個星期內發(fā)放

研發(fā)工程師工資待遇(重慶，2019年)

2020-03-06 | 東風小康汽車有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍好，團隊協作能力強，年青，工作積極。領導層決策變化無常，導致工作效率較低，經常做重復性工作和無用工作。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動較大，最近因行業(yè)不景氣，招聘人員較少。短時間內對新人技術能力提升較快，但到達一定程度后，技術上提升就不大了，不適合超過5年的長期發(fā)展
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 技術員-主任-部長-副總經理-總經理領導層都較年青，除非能力特別出眾，或則領導欣賞，否則晉升難度較大普通技術員工資也就在6000左右