最后更新時間：2025-06-23 15:39:03

韶關旭日玩具廠工資待遇怎么樣

韶關旭日玩具廠工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有74位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），韶關旭日玩具廠平均工資為8857元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。

平均工資

￥8857

更新于2025年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2015","value":5088},{"name":"2017","value":3443},{"name":"2018","value":3764},{"name":"2019","value":4302},{"name":"2020","value":12500},{"name":"2021","value":4050}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":2},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"20K以上","value":2}]

最新韶關旭日玩具廠工資待遇（共 74條）

韶關旭日玩具廠工資待遇(共74條)

b普工工資待遇(韶關武江，2021年)

2022-06-16 | 韶關旭日玩具廠

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險一金	不清楚有沒有社保住房公積金：不清楚
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

fcc車間操作工工資待遇(韶關，2019年)

2021-07-19 | 韶關旭日玩具廠

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 按級別漲工資，如果不提級別就不會漲。級別越高工資越多，薪酬體系還是比較完善的，工廠管理模式，大家也知道自己是什么級別拿多少錢。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 企業(yè)規(guī)模大，管理規(guī)范，優(yōu)勢就是有一定的管理規(guī)范，有規(guī)章制度，比小企業(yè)好。在行業(yè)中也是相對比較大的了。
你選擇加入韶關旭日玩具廠的原因是什么？你覺得加入韶關旭日玩具廠對你的職業(yè)幫助大嗎？: 可以解決溫飽問題，我學歷一般，也找不到什么好工作，去工廠工作至少可以保證收入比較穩(wěn)定，但是高收入就不大可能了。

23路乘務員工資待遇(海口秀英，2025年)

2025-06-23 | 韶關旭日玩具廠

工資待遇：

工資收入	月薪:7800元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

韶關旭日玩具廠工資待遇（共74條）最后更新時間：2025-06-23 15:39:03

上班時間（韶關旭日玩具廠，共69條分享）

是否準時下班（共62條）共 62 人分享數(shù)據(jù) ，其中41人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共62條）共 62 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共32條）共 32 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說 6天逐條查看

五險一金（韶關旭日玩具廠，共56條分享）

是否有保險（共56條）共 56 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共54條）共 54 人分享數(shù)據(jù) ，其中32人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（韶關旭日玩具廠，共42條分享）

對這家公司滿意嗎？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說一般逐條查看
能否學到東西？（共19條）共 19 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說能學到一點逐條查看

韶關旭日玩具廠 - 員工說待遇

韶關旭日玩具廠一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 普調(diào)（年度調(diào)薪）：常見企業(yè)：國企、外企、規(guī)模較大的民企（如互聯(lián)網(wǎng)大廠、金融行業(yè)等）。頻率：每年1次（通常結合績效考核，在年底或次年年初進行）。例外：效益不佳時可能暫停普調(diào)。晉升調(diào)薪：隨職位晉升或職級提升調(diào)整（時間不固定，取決于公司晉升機制）。不定期調(diào)整：初創(chuàng)公司或中小型企業(yè)可能更靈活，但通常無固定周期（取決于老板或業(yè)績）。
此信息由韶關旭日玩具廠員工[23路乘務員]分享于2025年06月

所有韶關旭日玩具廠公司點評(共4條)