最后更新時(shí)間：2025-08-12 10:30:55

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇怎么樣

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有80位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，深圳市共進(jìn)電子股份有限公司平均工資為10929元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深圳市共進(jìn)電子股份有限公司年終獎(jiǎng)平均7333元。深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工分享說：專員、主任、經(jīng)理、總監(jiān)等等晉升機(jī)會還是蠻多的，公司實(shí)施任職資格，有管理和職業(yè)的雙通道各級別工資不是很清楚，但是公司有嚴(yán)格的薪資曲線

平均工資

￥10929

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇（共 80條）

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇(共80條)

電路測試工程師工資待遇(廣州坪山區(qū)，2025年)

2025-03-27 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)（住房補(bǔ)貼）共進(jìn)電子可能為員工提供住房補(bǔ)貼，以幫助緩解住房壓力。這種福利通常根據(jù)崗位級別、城市物價(jià)水平或公司政策有所不同，可能是按月發(fā)放的固定金額，或者在特定條件下（如租房或購房）提供一次性補(bǔ)貼。交通補(bǔ)助公司提供交通補(bǔ)貼，有公司的公交車根據(jù)實(shí)際通勤距離、交通工具（如公共交通或自駕）報(bào)銷部分費(fèi)用，旨在減輕員工日常上下班的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。公積金共進(jìn)電子作為正規(guī)企業(yè)，通常會按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。公積金是由企業(yè)和員工共同繳納的長期住房儲蓄，比例一般在5%之間（具體取決于當(dāng)?shù)卣吆凸疽?guī)定），員工可以用它來申請低息貸款購房或支付房租。補(bǔ)充保險(xiǎn) 除了法定的“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），共進(jìn)電子可能還提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，比如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)或意外保險(xiǎn)。這種福利能進(jìn)一步提升員工的保障水平，覆蓋一些社保無法報(bào)銷的費(fèi)用。
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 基本準(zhǔn)時(shí)下班這說明崗位的日常工作時(shí)間相對規(guī)律，通常能按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)結(jié)束工作，不需要經(jīng)常性加班。對于希望工作生活平衡的員工來說，這是個(gè)不錯(cuò)的條件。有加班雖然基本準(zhǔn)時(shí)下班，但偶爾或特定時(shí)期會有加班需求。在項(xiàng)目Deadline、生產(chǎn)旺季或緊急任務(wù)時(shí)需要額外投入時(shí)間。年假5天，可疊加基礎(chǔ)年假為5天，符合中國《勞動法》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)（工齡1年以上不滿10年的員工享有5天帶薪年假）。。加班有單休這句可能的意思是，如果因加班占用了休息日（比如周末），公司會安排調(diào)休（單休），也就是補(bǔ)回一天休息時(shí)間。具體安排可能因崗位和加班頻率而異，但這表明加班不是無償?shù)模幸欢ǖ难a(bǔ)償機(jī)制。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 福利待遇不錯(cuò) 房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)是一套比較完整的福利組合，對于需要穩(wěn)定收入和保障的朋友來說，這是個(gè)吸引點(diǎn)。尤其在深圳這樣生活成本較高的城市，這些補(bǔ)貼能減輕經(jīng)濟(jì)壓力。工作時(shí)間相對可控 “基本準(zhǔn)時(shí)下班”說明日常工作不會太侵占個(gè)人時(shí)間，對于看重工作生活平衡的朋友來說是個(gè)加分項(xiàng)。即使有加班，也有單休補(bǔ)償，體現(xiàn)了一定的公平性。休假政策合理 5天年假是法定標(biāo)準(zhǔn)，“可疊加”意味著工齡越長休假越多，這對打算長期發(fā)展的朋友有激勵(lì)作用。加班后的調(diào)休也讓人感覺公司不至于“壓榨”員工。行業(yè)和公司背景共進(jìn)電子是通信和電子制造領(lǐng)域的知名企業(yè)，行業(yè)前景穩(wěn)定，適合對技術(shù)、生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域感興趣的朋友，能提供一定的職業(yè)發(fā)展空間。

atm硬件服務(wù)工程師工資待遇(深圳，2021年)

2021-03-17 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

硬件工程師工資待遇(深圳其它，2023年)

2025-06-05 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇（共80條）最后更新時(shí)間：2025-08-12 10:30:55

上班時(shí)間（深圳市共進(jìn)電子股份有限公司，共69條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共52條）共 52 人分享數(shù)據(jù) ，其中26人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共52條）共 52 人分享數(shù)據(jù) ，其中24人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共45條）共 45 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共46條）共 46 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（深圳市共進(jìn)電子股份有限公司，共66條分享）

是否有保險(xiǎn)（共66條）共 66 人分享數(shù)據(jù) ，其中64人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共63條）共 63 人分享數(shù)據(jù) ，其中61人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳市共進(jìn)電子股份有限公司，共43條分享）

對這家公司滿意嗎？（共27條）共 27 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共22條）共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中17人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說一般還可以逐條查看

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 - 員工說待遇

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補(bǔ)（住房補(bǔ)貼）共進(jìn)電子可能為員工提供住房補(bǔ)貼，以幫助緩解住房壓力。這種福利通常根據(jù)崗位級別、城市物價(jià)水平或公司政策有所不同，可能是按月發(fā)放的固定金額，或者在特定條件下（如租房或購房）提供一次性補(bǔ)貼。交通補(bǔ)助公司提供交通補(bǔ)貼，有公司的公交車根據(jù)實(shí)際通勤距離、交通工具（如公共交通或自駕）報(bào)銷部分費(fèi)用，旨在減輕員工日常上下班的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。公積金共進(jìn)電子作為正規(guī)企業(yè)，通常會按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。公積金是由企業(yè)和員工共同繳納的長期住房儲蓄，比例一般在5%之間（具體取決于當(dāng)?shù)卣吆凸疽?guī)定），員工可以用它來申請低息貸款購房或支付房租。補(bǔ)充保險(xiǎn) 除了法定的“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），共進(jìn)電子可能還提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，比如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)或意外保險(xiǎn)。這種福利能進(jìn)一步提升員工的保障水平，覆蓋一些社保無法報(bào)銷的費(fèi)用。
此信息由深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工[電路測試工程師]分享于2025年03月

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 看自己本事了，公司怎么可能養(yǎng)閑人，只要你努力，多學(xué)習(xí)，工廠的東西不難，很快就入手了，幅度還是挺大的，體系還是挺完善的。
此信息由深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工[生產(chǎn)測試工程師]分享于2020年12月

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？: 專員、主任、經(jīng)理、總監(jiān)等等晉升機(jī)會還是蠻多的，公司實(shí)施任職資格，有管理和職業(yè)的雙通道各級別工資不是很清楚，但是公司有嚴(yán)格的薪資曲線
此信息由深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工[hrbp]分享于2019年08月

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，一般兩個(gè)月，一般分兩次發(fā)放，過年前一半，過年后一半，公司企業(yè)文化也挺不錯(cuò)的，總的來說，算比較好的公司
此信息由深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工[hrbp]分享于2019年08月

所有深圳市共進(jìn)電子股份有限公司公司點(diǎn)評(共13條)

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司招聘工資

深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位交付經(jīng)理（英語），深圳·坪山區(qū)薪酬： 1.2-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位客戶質(zhì)量工程師（CQE)-越南，深圳薪酬： 1.5-2.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位SMT技術(shù)員，海寧薪酬： 8千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位物控，海寧薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位物控計(jì)劃工程師，深圳·坪山區(qū)薪酬： 9千-1.4萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位電子維修技術(shù)員，海寧薪酬： 7-9千，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷售經(jīng)理，深圳·寶安區(qū)薪酬： 7千-1.3萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位HRBP（需英語口語能力），深圳·南山區(qū)薪酬： 1.2-1.8萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位檢測認(rèn)證銷售經(jīng)理，深圳·寶安區(qū)薪酬： 1-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師（英語），深圳薪酬： 1.5-2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘