重慶江東機(jī)械有限責(zé)任公司 6人分享
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1、網(wǎng)上申請(qǐng)，通過(guò)后與人力部門(mén)初步溝通，做一些大概的了解，主要的工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)、能力等，初步判斷符合公司要求后，再與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，確定是否面試及時(shí)間； 2、業(yè)務(wù)面試：由于國(guó)企，面試比較機(jī)械化，回答問(wèn)題需要從理論的角度來(lái)進(jìn)行闡述，最好做一些相應(yīng)的準(zhǔn)備。
面試官問(wèn)的面試題： 由于是管理職務(wù)，主要集中于生產(chǎn)管理及改進(jìn)方面，如：
生產(chǎn)計(jì)劃如何制定的？
庫(kù)存如何控制？
現(xiàn)場(chǎng)改善的案例？
個(gè)人的成功案例等