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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
首先人事經(jīng)理進行初面。填完表格后會詢問一些初步的信息。來了解求職者的需求以及是否符合公司的需求。 然后部門經(jīng)理二面,了解求職者的技能以及以往的工作經(jīng)驗。這個過程會簡單介紹該職位的具體職責。
詢問之前的工作經(jīng)驗。 詢問有什么技能可以適應該工位。 能否承受壓力。需要管理日常工藝以及新項目工藝設計
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