先是電話簡(jiǎn)單的做了一個(gè)經(jīng)歷溝通,雙方進(jìn)行簡(jiǎn)單的意向和待遇交換。之后立刻組織視頻面試,視頻面試的問題相對(duì)比較專業(yè),需要業(yè)務(wù)能力比較精煉,對(duì)崗位有較深刻的理解。一次通過。
面試官問的面試題: 對(duì)于項(xiàng)目管理的要點(diǎn);
對(duì)于合同管理的主要注意事項(xiàng);
對(duì)于施工圖預(yù)算編制的流程和組織方式;
另外具體問了幾個(gè)關(guān)于成本控制方面的具體經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。