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山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司 18人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作壓力

真人分享（ 山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司 ）

山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司怎么樣

山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力不大，有自己的副業(yè)的人比較適合來這里，時間相比來件比較自由，人身限制少，但是工資有點低，好處就是有五險一金，有自己的副業(yè)，不耽誤創(chuàng)業(yè)，來這里比較適合的。
此信息由山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司員工[規(guī)劃誰寄]分享于2020年03月
請說說你在山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
10年來的時候主要是維修安裝，每天基本都6點下班，一周輪休一天，每6天晚上維修到9點后來就就開始除了值班那天，一周還得2-3天晚上出現(xiàn)場上門，就是一點一點的壓榨你
此信息由山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司員工[客戶經(jīng)理]分享于2020年04月
山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
10-15年一直在漲工資，16年到現(xiàn)在就穩(wěn)定在到手3000了，效益不好用戶流失多，現(xiàn)在也沒有以前那么忙了，但是各種銷售任務(wù)很重。 基本維修安裝只占薪酬的30%，其余全是靠銷售
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所有山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司，共2條分享）

2019-08-14 | 社會招聘
面試過程：

通過社會招聘得到的面試機(jī)會，提前五天通知的面試，沒有提前告知面試的內(nèi)容。當(dāng)天提前半小時到達(dá)面試地點，分開面試，是結(jié)構(gòu)化面試，一共三道題，自我介紹，人際關(guān)系和專業(yè)題，面試10分鐘。超時也不太重要，后來根據(jù)自我介紹，問了一些個人問題。雖然是國企，但是女生還是很受歧視的。

面試官問的面試題：

第一題是自我介紹，這個自我介紹比較重要，因為后續(xù)會根據(jù)自我介紹問問題，但是具體問什么記得不太清楚了。個人覺得女生還是受到歧視，特別是生育問題。第二題是到人際關(guān)系的問題，好像是說沒人教你處理問題，你怎么辦？

所有山東廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 工藝品 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
  • 官方網(wǎng)址：
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