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浙江清華長三角研究院 11人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享( 浙江清華長三角研究院 )

浙江清華長三角研究院怎么樣

請說說你在浙江清華長三角研究院的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
影響最大的是就是對于項目整體的把控,包含項目的企劃、整體設(shè)計以及項目的實際推進(jìn),另外一方面就是對于專業(yè)能力的提升方面。
此信息由浙江清華長三角研究院員工[科研骨干]分享于2019年05月
浙江清華長三角研究院一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲薪是一直讓人詬病的事情,時間間隔太久,而且漲幅也太小了,不太合適人員的穩(wěn)定與長期發(fā)展。
此信息由浙江清華長三角研究院員工[科研骨干]分享于2019年05月
浙江清華長三角研究院有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,一般是過年前發(fā),年終獎有固定部分,也有浮動部分,關(guān)鍵是看項目完成情況以及在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象分。
此信息由浙江清華長三角研究院員工[科研骨干]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(浙江清華長三角研究院,共4條分享)

2019-10-28
面試過程:

通過51job上獲得的招聘信息,面試我的是一個清華博士,面試的時候問了如何處理異常數(shù)據(jù),以前做過什么項目,用了什么算法模型,會不會c語言,會不會寫腳本語言控制儀器?感覺一定要表現(xiàn)得謙虛,嚴(yán)謹(jǐn)。

面試官問的面試題:

以前做過什么項目,用了什么算法模型,會不會c語言,會不會寫腳本語言控制儀器?你在做過的項目中扮演了什么角色,做了什么工作

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模:500-999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研 機械/設(shè)備/重工 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等) 教育/培訓(xùn)/院校 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播 計算機軟件 計算機硬件 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝飾裝潢
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