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浙江清華長(zhǎng)三角研究院 12人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

最后更新時(shí)間：2025-09-01 17:06:10

浙江清華長(zhǎng)三角研究院工資待遇怎么樣

浙江清華長(zhǎng)三角研究院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），浙江清華長(zhǎng)三角研究院平均工資為8609元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥8609

更新于2025年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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浙江清華長(zhǎng)三角研究院工資待遇(共7條)

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(嘉興南湖，2019年)

2019-07-01 | 浙江清華長(zhǎng)三角研究院

工資待遇：

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

技術(shù)員工資待遇(杭州，2019年)

2019-12-14 | 浙江清華長(zhǎng)三角研究院

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

科研骨干工資待遇(嘉興，2017年)

2019-07-10 | 浙江清華長(zhǎng)三角研究院

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
影響最大的是就是對(duì)于項(xiàng)目整體的把控，包含項(xiàng)目的企劃、整體設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目的實(shí)際推進(jìn)，另外一方面就是對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力的提升方面。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲薪是一直讓人詬病的事情，時(shí)間間隔太久，而且漲幅也太小了，不太合適人員的穩(wěn)定與長(zhǎng)期發(fā)展。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，一般是過(guò)年前發(fā)，年終獎(jiǎng)有固定部分，也有浮動(dòng)部分，關(guān)鍵是看項(xiàng)目完成情況以及在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象分。

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員工資待遇(寧波鄞州，2014年)

2016-09-06 | 浙江清華長(zhǎng)三角研究院

實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員工資待遇(寧波鄞州，2014年)

2016-09-06 | 浙江清華長(zhǎng)三角研究院

特級(jí)研究生工資待遇(上海黃浦，2014年)

2014-08-16 | 浙江清華長(zhǎng)三角研究院

工程師工資待遇(嘉興南湖，2013年)

2013-10-24 | 浙江清華長(zhǎng)三角研究院

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 （浙江清華長(zhǎng)三角研究院 ，共5條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （浙江清華長(zhǎng)三角研究院 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （浙江清華長(zhǎng)三角研究院 ，共3條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看

    浙江清華長(zhǎng)三角研究院 - 員工說(shuō)待遇

    浙江清華長(zhǎng)三角研究院一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    漲薪是一直讓人詬病的事情，時(shí)間間隔太久，而且漲幅也太小了，不太合適人員的穩(wěn)定與長(zhǎng)期發(fā)展。
    此信息由浙江清華長(zhǎng)三角研究院?jiǎn)T工[科研骨干]分享于2019年05月
    浙江清華長(zhǎng)三角研究院有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
    有年終獎(jiǎng)，一般是過(guò)年前發(fā)，年終獎(jiǎng)有固定部分，也有浮動(dòng)部分，關(guān)鍵是看項(xiàng)目完成情況以及在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象分。
    此信息由浙江清華長(zhǎng)三角研究院?jiǎn)T工[科研骨干]分享于2019年05月

    浙江清華長(zhǎng)三角研究院招聘工資

    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年07月發(fā)布職位機(jī)電工程師，嘉興·南湖區(qū)薪酬： 8千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年07月發(fā)布職位功率器件研發(fā)工程師，嘉興·南湖區(qū)薪酬： 1.5-2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年07月發(fā)布職位高級(jí)研發(fā)工程師，嘉興·南湖區(qū)薪酬： 1-1.5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年07月發(fā)布職位環(huán)境咨詢(xún)工程師（政策規(guī)劃方向），嘉興·南湖區(qū)薪酬： 8千-1.2萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年05月發(fā)布職位農(nóng)業(yè)及食品產(chǎn)業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)工程師，嘉興·南湖區(qū)薪酬： 5千-1萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年05月發(fā)布職位自然語(yǔ)言處理崗實(shí)習(xí)生（學(xué)術(shù)方向），遠(yuǎn)程辦公薪酬： 150元/天，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年05月發(fā)布職位自然語(yǔ)言處理崗實(shí)習(xí)生（申報(bào)方向），遠(yuǎn)程辦公薪酬： 150元/天，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年04月發(fā)布職位大氣保障工程師，嘉興·南湖區(qū)薪酬： 6-8千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年04月發(fā)布職位科研助理，嘉興·南湖區(qū)薪酬： 4.5-6千，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 浙江清華長(zhǎng)三角研究院于2025年04月發(fā)布職位博士后（功率器件研究方向），嘉興·南湖區(qū)薪酬： 4-5萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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