剛開(kāi)始時(shí)一個(gè)HR 普通員工進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的工作經(jīng)驗(yàn)方面的問(wèn)詢,談了差不多20多分鐘后說(shuō)讓HR 老大過(guò)來(lái)給我面試,感覺(jué)聊得挺來(lái)的。當(dāng)天下午就接到電話說(shuō)要第二天和他們老總復(fù)試。感覺(jué)老總對(duì)我還是比較滿意的,說(shuō)可能要三四天后才會(huì)有結(jié)果。后來(lái)等了三天后我發(fā)了個(gè)郵件問(wèn)他們的HR ,他們回答說(shuō)HR 老大會(huì)晚點(diǎn)打電話給我。接到電話后還以為是自己面試成功了,誰(shuí)知得到的結(jié)果是“我們老板覺(jué)得你的經(jīng)驗(yàn)做這個(gè)職位有點(diǎn)浪費(fèi)了,我們現(xiàn)在有個(gè)項(xiàng)目在談,要到明年,希望能和你長(zhǎng)期保持溝通。感覺(jué)太暈了。。。。。。
面試官問(wèn)的面試題: 你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
你為什么會(huì)離開(kāi)上一家公司?。?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。