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安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 安徽四創(chuàng)電子股份有限公司 ）

安徽四創(chuàng)電子股份有限公司怎么樣

請說說你在安徽四創(chuàng)電子股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
工作中帶來的影響其實挺大的，部門之間合作非常難，自己人內(nèi)部溝通都挺難的，部門考核壓力大，都有自己的打算，每年都要對部門考核，好的時候好，不好就很難。
此信息由安徽四創(chuàng)電子股份有限公司員工[軟件研發(fā)]分享于2022年10月
安徽四創(chuàng)電子股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
工資增長機制非常不明確，看領導給你漲多少就是多少，建議沒有背景的年輕人不要輕易去，公司做政府工程項目太多，財務狀況目前非常不好
此信息由安徽四創(chuàng)電子股份有限公司員工[可靠性管理]分享于2019年09月
安徽四創(chuàng)電子股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有，根據(jù)崗位不同，職能崗一般不超過一萬，技術崗會有兩萬到五萬，市場的年終獎會很高，一般是過年前發(fā)一部分，過完年五月份再發(fā)另一部分
此信息由安徽四創(chuàng)電子股份有限公司員工[可靠性管理]分享于2019年09月

所有安徽四創(chuàng)電子股份有限公司公司點評(共5條)

面試經(jīng)驗（安徽四創(chuàng)電子股份有限公司，共7條分享）

2016-10-26 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

面試官態(tài)度很認真，問的項目的具體細節(jié)，還問了期望工作地點，自己為什么想來四創(chuàng)，對四創(chuàng)的了解，期望薪資是多少，對著項目問了雷達信號處理的一些常見問題。面試難度一般，面試前應該認真準備。

面試官問的面試題：

1.家庭情況簡單介紹 2.為什么選擇合肥工作，不留在南京 3.如果進來四創(chuàng)，對自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃 4.四創(chuàng)是雷達第一股，做的東西和38所區(qū)別在哪里

所有安徽四創(chuàng)電子股份有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 安徽四創(chuàng)電子股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件 電子技術/半導體/集成電路 通信/電信/網(wǎng)絡設備 儀器儀表及工業(yè)自動化 計算機硬件
  • 官方網(wǎng)址：
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