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統(tǒng)計(jì)局 20人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

統(tǒng)計(jì)局怎么樣

統(tǒng)計(jì)局有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
政府部門該有的福利都有，相比起大多數(shù)的公司企業(yè)來說都還是相對(duì)不錯(cuò)的，就是工資比較低，沒什么發(fā)展前途
此信息由統(tǒng)計(jì)局員工[科員]分享于2019年02月
統(tǒng)計(jì)局工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作偶爾來了任務(wù)比較忙，平時(shí)的工作節(jié)奏還是比較緩慢的，周末有突發(fā)任務(wù)需要加班，一般不用，加班補(bǔ)助平時(shí)沒有，任務(wù)是對(duì)人的
此信息由統(tǒng)計(jì)局員工[科員]分享于2019年02月
統(tǒng)計(jì)局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
體系可以說十分完善了，畢竟是政府部門，長(zhǎng)薪主要看職稱和工齡，漲幅一般般，沒什么變動(dòng)的話漲幅很小，熬資歷的行當(dāng)把。。。。。。。
此信息由統(tǒng)計(jì)局員工[科員]分享于2019年02月

所有統(tǒng)計(jì)局公司點(diǎn)評(píng)(共3條)

面試經(jīng)驗(yàn)（統(tǒng)計(jì)局，共1條分享）

2019-05-09 | 校園招聘
面試過程：

先自我介紹，學(xué)位在校經(jīng)歷及是否有相關(guān)課程。能不能接受高強(qiáng)度工作，即連續(xù)加班情況。工作是否能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可能工作內(nèi)容會(huì)經(jīng)常改變。對(duì)自己的評(píng)價(jià)是怎樣的，學(xué)習(xí)能力是否很強(qiáng)。

面試官問的面試題：

是否學(xué)過會(huì)計(jì)學(xué)。能不能接受高強(qiáng)度工作，即連續(xù)加班情況。工作是否能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可能工作內(nèi)容會(huì)經(jīng)常改變。對(duì)自己的評(píng)價(jià)是怎樣的，學(xué)習(xí)能力是否很強(qiáng)。

所有統(tǒng)計(jì)局面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 統(tǒng)計(jì)局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 統(tǒng)計(jì)局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 統(tǒng)計(jì)局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 統(tǒng)計(jì)局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：公務(wù)員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 政府/公共事業(yè)/非盈利機(jī)構(gòu) 會(huì)計(jì)/審計(jì) 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：
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