廣州電盈綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司 5人分享
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投完簡歷第二天會收到HR的電話，對方會問一些很普通的日常問題。第二天去公司人事部面試，面試過程先做填資料、做英語卷子，選擇題，很簡單的，只是考單詞而已；其次，再做關(guān)于客服的情景選擇題（中文的，也是很簡單的，無需緊張哦）；然后是跟HR一對一面試，我遇到的HR人很好，以朋友的方式聊天便好。如果這關(guān)過了，就會被領(lǐng)到工作現(xiàn)場試看正式員工是怎么工作的，然后客服部的經(jīng)理（或主管？）跟你一對一面談，自我介紹，然后會根據(jù)你的簡歷問一些問題，并不難。 （PS：面試小技巧：突出你的英語優(yōu)勢（與粵語）優(yōu)勢，盡量不緊張，如果緊張就自我笑著解嘲。）
面試官問的面試題： 1.上一份工作辭職的理由？
2.為什么不從事自己大學(xué)專業(yè)的工作？
3.是否接受輪班？
4.英語水平怎么樣？
5.你有沒有了解過我們公司？