聊天模式:詢問(wèn)過(guò)往工作內(nèi)容及工作經(jīng)歷,對(duì)某些工作會(huì)詢問(wèn)到操作細(xì)節(jié),看你如何解答———需要對(duì)自己的領(lǐng)域熟練的掌握。問(wèn)話節(jié)奏很快,問(wèn)題接踵而來(lái),后期幾乎憑本能應(yīng)答。
面試官問(wèn)的面試題: 直接針對(duì)專用內(nèi)容進(jìn)行的面試,問(wèn)到過(guò)往工作經(jīng)歷,主要問(wèn)現(xiàn)任工作內(nèi)容是什么;要求1.大致介紹原來(lái)的工作內(nèi)容,2.…3……4…5……6合并會(huì)計(jì)報(bào)表的出具注意事項(xiàng)7.財(cái)務(wù)分析報(bào)告…---就該報(bào)告做深度探詢,8……