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安徽洽洽集團(tuán) 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(安徽洽洽集團(tuán),共1條分享)

2017-04-10
面試過程:

一輪面試是人力資源的一個(gè)人負(fù)責(zé),主要問一些簡單的個(gè)人自我介紹,二輪面試是法務(wù)部主管和人力資源主管面,內(nèi)容是自我介紹,工作的期望等

面試官問的面試題:

一面很簡單的自我介紹,二面法務(wù)部主管負(fù)責(zé)問一些專業(yè)方面的問題,去合同法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法方面的,人力資源主管問問一些家庭背景,學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,對(duì)工作的期望等

公司動(dòng)態(tài)

  • 安徽洽洽集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網(wǎng)址:
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