深圳波頓香料有限公司 24人分享
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5月份在網(wǎng)上投的簡歷，估計求職的應屆生人數(shù)已經(jīng)不多了，因此沒過幾天就收到了面試的通知。由于該公司的面試已經(jīng)完成了群面和二面，因此hr在給我發(fā)終面通知前，進行了簡短的電話面試，主要問了下為什么選擇深圳，薪資要求等，沒怎么詳細問。終面當天，有三位面試官和7個應聘者（包括我）。首先是自我介紹，然后最大的boss根據(jù)每人的簡歷提問，每個人的問題都不同，靈活性特別強。然后另外一位面試官要求我們選兩個隊長，然后隊長發(fā)言，爭取其他應聘者加入自己的隊伍來完成團隊任務(wù)（主要是評論各組隊員剛才面試的優(yōu)點和不足）。該輪面試完后，我以為結(jié)束了，誰知刷了2人，然后接著又一輪面試，主要是大boss和第三位面試官，每人問了幾個問題，然后就讓回去等通知。等了兩天，hr就打電話說面試通過了，然后說了下薪酬福利，不過由于個人原因拒絕了。后來得知，參加第二輪面試的人都通過了。
面試官問的面試題： 1、在事務(wù)所實習時主要從事什么工作？
2、內(nèi)審和外審的區(qū)別？
3、實習時在哪些方面可以感受到理論與實踐的區(qū)別？怎么看待理論與實踐的區(qū)別？
4、一瓶礦泉水有哪些作用？
5、你在學習會計時感受最深的一句話？（如，面試官說的：現(xiàn)金為王）