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廣東郵電人才服務(wù)有限公司 34人分享

公司福利 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 廣東郵電人才服務(wù)有限公司 ）

廣東郵電人才服務(wù)有限公司怎么樣

廣東郵電人才服務(wù)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
典型國企，注重員工關(guān)懷，福利多，工會活動(dòng)多，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，有交通補(bǔ)貼，有通信補(bǔ)貼，氛圍好，關(guān)系簡單，適合女生入職
此信息由廣東郵電人才服務(wù)有限公司員工[200職工]分享于2021年01月
請說說你在廣東郵電人才服務(wù)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
公司注重員工關(guān)懷，老員工特別關(guān)照新員工，適合剛步入社會的應(yīng)屆生，但是待久了，就會有發(fā)展瓶頸，
此信息由廣東郵電人才服務(wù)有限公司員工[200職工]分享于2021年01月
廣東郵電人才服務(wù)有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力不大，工作方面還是比較簡單，有充足的時(shí)間學(xué)習(xí)體系內(nèi)的知識，如果能好好利用起來的話，后續(xù)去個(gè)好公司也不是難事
此信息由廣東郵電人才服務(wù)有限公司員工[javaee工程師]分享于2024年05月

所有廣東郵電人才服務(wù)有限公司公司點(diǎn)評(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（廣東郵電人才服務(wù)有限公司，共12條分享）

2018-05-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先是非常形式的筆試，然后來了三個(gè)人面試，一個(gè)做器件的，一個(gè)跟單主管，一個(gè)外貿(mào)部經(jīng)理，做美洲，講了一大堆都是恩恩啊啊，比較木訥的經(jīng)理，一開口就是你有什么資源帶過來，還說要每個(gè)月抽四天出來上夜班，10點(diǎn)到2點(diǎn)，重點(diǎn)來了，開了薪資3000塊。。。當(dāng)時(shí)我就懵圈了，真的是在開玩笑，問了一堆專業(yè)的問題開了這么個(gè)薪資，真的敢說。。提前是對一個(gè)有3年工作經(jīng)驗(yàn)的人這么開口，說我們只是提供一個(gè)平臺，我是呵呵了。

面試官問的面試題：

簡單的自我介紹：學(xué)校的基本情況；實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷；然后是有沒有女朋友，哪里人這些常規(guī)問題，然后提問求職者對未來的規(guī)劃是什么；理想的薪水是多少，是否愿意從底層做起；

所有廣東郵電人才服務(wù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東郵電人才服務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：150-500人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：http://www.iter.cn
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