[市場部]傳智市場部門

2016-04-02 14:42:25 | 北京

公司優(yōu)點(diǎn)：

作為培訓(xùn)公司來說，傳智還算是良心的公司，對學(xué)生還是蠻負(fù)責(zé)的。教學(xué)部門和其他部門都是很不錯(cuò)的。

公司缺點(diǎn)：

個(gè)人對公司沒有任何意見，還是很看好公司的發(fā)展，希望不忘初心吧。 就是針對我所屬的部門來說，離職不簽署放棄當(dāng)月工資和績效作為押金的承諾就不給辦離職手續(xù)，覺得很呵呵噠。雖然是屬于銷售部門，但是這樣的政策在入職沒有說，而且之前離職的員工也沒有如此，就部門負(fù)責(zé)任人心血來潮開始這樣，也不知道是否違反勞動(dòng)法?。?！如果想去傳智做市場的謹(jǐn)慎考慮，入職的時(shí)候一定要問清楚績效制度以及離職的時(shí)候這些條款。

給求職者的建議：

如果想去傳智做市場的謹(jǐn)慎考慮，入職的時(shí)候一定要問清楚績效制度以及離職的時(shí)候這些條款。 傳智的技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)那邊還是不錯(cuò)的，個(gè)人有能力還是能好好發(fā)展的。 至于極個(gè)別部門，建議能力強(qiáng)的謹(jǐn)慎考慮，關(guān)系更重要。如果你是負(fù)責(zé)人親戚等會(huì)發(fā)展更好。

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