阿斯利康 19人分享
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基本程序包括以下四個(gè)步驟：
1.網(wǎng)投或郵寄簡(jiǎn)歷。
2.區(qū)域主管面試。
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3.總部電話面試。
4.大區(qū)經(jīng)理面試。 分別建議注意： ?。?在不知道自己在哪個(gè)組面試的情況下，最好是將該公司所有產(chǎn)品的資料詳細(xì)了解幾遍，如果能了解到產(chǎn)品市場(chǎng)銷售額，占有率等更好。準(zhǔn)備一下相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，主管們會(huì)大致了解你的醫(yī)學(xué)水平如何。 500 ?。?電話面試一定會(huì)在你不經(jīng)意的時(shí)候開始，千萬別慌張。主要考察你的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力，以及你的思想是否同公司企業(yè)文化適合。
３.大區(qū)經(jīng)理不會(huì)給你太多時(shí)間表現(xiàn)自己，因此最好是把自我介紹做得更加精辟，并準(zhǔn)備好幾個(gè)例子，因?yàn)榉治鯟ASE的情況常常發(fā)生。
電話通知說要面2個(gè)小時(shí)（10：00－12：00），早上破天荒的吃了頓飯。七寶－一號(hào)線－二號(hào)線－南京西路站－中信泰富。醫(yī)藥代表－－－五個(gè)人，兩個(gè)復(fù)旦的本科MM，一個(gè)交大的本科DD，最后一個(gè)不知是不是工作了，來遲到了，也沒有跟我們交流。去得早了點(diǎn)，跟FDmm聊了一下，對(duì)研究生來做醫(yī)藥代表表示驚訝。
時(shí)間到了。 http://bbs.hiall.com.cn HiAll應(yīng)屆生畢業(yè)生求職
第一部分：每人給了一個(gè)case看十分鐘，再去十分鐘面試，并扮演case中的角色。case主要是A公司購(gòu)買了B公司的磁盤，但是弄壞了，要B公司免費(fèi)更換，同時(shí)要求B公司派人到A公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。而你在這里面是扮演B公司的代表去跟A公司的代表談判。要求達(dá)到1.不用派人去A公司培訓(xùn)，而讓A公司的人過來上公開培訓(xùn)課。2.最好不要免費(fèi)更換磁盤。結(jié)果跟一個(gè)看起來nice但tough的人談判，都想用暴力威脅了^_^，十分鐘后面試管跟我說“希望面試沒有讓你難過”......然后等待其他人面完.....（四十多分鐘啊，而且都十一點(diǎn)過了）快十一點(diǎn)半了hr來說要我們五個(gè)人做討論。 http://bbs.hiall.com.cn 大學(xué)生求職第一社區(qū)
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第二部分：五個(gè)case，二十分鐘的自己作答，三十分鐘的中文discussing并對(duì)每個(gè)問題得出大家都同意的處理方案。郁悶....從來沒做過。ddmm們都好能說^_^.我就只有最后一個(gè)問題說得多一點(diǎn)，因?yàn)楦麄兊囊庖姴灰粯?.....最后還是妥協(xié)了。
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好不容易挨到結(jié)束，被送出辦公室，看來是沒戲了，就這樣結(jié)束了阿斯利康之旅。整個(gè)過程等待的時(shí)間占一半，效率有點(diǎn)低。不過態(tài)度蠻好^_^
以前的工作情況、模擬銷售、HR的談薪?