幾個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工問了你一些關(guān)于專業(yè)的知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)做些什么,在不在濮陽(yáng)居住,這個(gè)很重要,因?yàn)榱鲃?dòng)性很大,所以他們希望找個(gè)干長(zhǎng)久點(diǎn)、穩(wěn)定的人加入
面試官問的面試題: 給你一段材料,考察你的英語(yǔ)水平;外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí),比如信用證;外貿(mào)市場(chǎng)開拓,之前做過什么工作,就是閑聊;然后問你期望月薪,這個(gè)很重要,給的工資不高,太高了養(yǎng)不起。