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龍湖地產(chǎn) 1785人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

龍湖地產(chǎn)怎么樣

龍湖地產(chǎn)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
9.28線上一面(15-20 min,2v1) 1. 自我介紹 2. 簡歷深挖:被篩選出來的同學肯定是簡歷中的經(jīng)歷與投遞崗位的JD有契合的部分。所以面試官會根據(jù)崗位需求,去了解你簡歷中提到的實習or項目經(jīng)歷,并根據(jù)你的描述進行深挖。(真深挖,所以回答的同學謹慎給自己挖坑) 3. 八大問:面試官會針對你的某一兩項經(jīng)歷提出八大問。例如樓主遇到的類似問題是:在XX公司的實習過程中or項目執(zhí)行過程中,你遇到的最有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容是什么?你如何處理?最后結(jié)果如何?其他八大問以此類推。 4. 為什么選擇龍湖 5. 反問 總的來說,面試體驗非常順暢?愉悅。通過面試官提出的問題能感覺出面試官是專業(yè)的。問出的每一個問題都在判斷我們是否能與崗位or企業(yè)文化匹配。不像某些企業(yè)的面試官會問一些莫名其妙的問題,也不知道問這些問題的目的。
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[北京]分享于2023年07月
請說說你在龍湖地產(chǎn)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司最大的特點就是內(nèi)卷和加班,營銷內(nèi)部又分為兩個團隊,兩個團隊相互競爭,團隊內(nèi)部也充分競爭,加班加到十一點也是家常便飯
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[綻放]分享于2023年12月
龍湖地產(chǎn)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
主要還是看領(lǐng)導,領(lǐng)導好的話壓力也能排解掉大部分的,具體要看是什么崗位,每個崗位的工作內(nèi)容和工作壓力也不一樣的。
此信息由龍湖地產(chǎn)員工[一般財務(wù)人員]分享于2023年07月

面試經(jīng)驗(龍湖地產(chǎn),共1073條分享)

2019-08-25 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

那段時間瘋狂投暑期實習的簡歷,在龍湖的官網(wǎng)上填寫了他們自己的簡歷,填的很多很豐富,之后大概過了十多天收到短信通知簡歷篩選通過第二天去面試。先到一個大的會議室等待hr叫人,去上廁所時看到有3-4個會議室都是同時在面試(應(yīng)該是不同部門的),基本上都是2-3個面試官面試一個人。龍湖的實習生面試只有一輪,也就是一個部門負責人加上一個HRBP進行結(jié)構(gòu)化面試。 等了大概有半個多小時候被HR叫去面試,一位女性部門專業(yè)負責人和一位男性的HRBP,先讓我進行一個自我介紹,然后根據(jù)簡歷提了一些問題,過程大概十多分鐘。 過了大概5天的樣子,一個女性HR給我打電話通知我面試通過,詢問我是否愿意去實習工作,我選擇了下周一直接入職,現(xiàn)在已經(jīng)實習了大概3個月準備離職開始全身心準備秋招啦。

面試官問的面試題:

記不清了,記錄幾個還記得的點吧。。 1. 你覺得甲方設(shè)計師和乙方設(shè)計師不同的地方是什么? 2. 你對你在龍湖的實習有什么期待? 3. 在專業(yè)上,你和其他人相比有什么優(yōu)勢? 4. 你的職業(yè)規(guī)劃是什么? 還問了作品集上的文字是不是自己寫的。。

公司動態(tài)

  • 龍湖地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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