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真人分享（金科地產(chǎn) ）

金科地產(chǎn)怎么樣

金科地產(chǎn)有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司的福利待遇還是有很多的，比如是有住房補貼，還有健身卡，游泳卡，公司內(nèi)部租公司內(nèi)部的房子是有優(yōu)惠的，這一點還是比較合適的我覺得，因為住房基本上就不花錢了，公司還有三餐食堂
此信息由金科地產(chǎn)員工[資金管理專員]分享于2021年09月

金科地產(chǎn)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: （年薪）確實沒這么多，研究生可能有五萬，我本科的，工程類的只有兩萬多. 在薪酬福利方面，豐厚的薪資包含月基本工資、月績效獎金、年終基本獎金和董事長/總經(jīng)理特別獎金；完善的福利體系包括五金一險、交通補貼、帶薪年假和節(jié)日賀金等津貼。公司對職員的身心健康也非常關(guān)心，每年組織一次健康體檢和公費旅游等，對于生病的員工也有生病慰問制。
此信息由金科地產(chǎn)員工[一手房銷售代表]分享于2022年09月

你是否愿意推薦朋友來金科地產(chǎn)工作？原因是什么？: 不愿意，因為公司在收縮，一直在裁人，來了過不了多長時間就會被裁。不過我在這幾年還是見證了公司的成長。無奈大環(huán)境不行
此信息由金科地產(chǎn)員工[材料工程師]分享于2023年12月

所有金科地產(chǎn)公司點評(共53條)

面試經(jīng)驗（金科地產(chǎn)，共251條分享）

工程管理面試經(jīng)驗(廣州) - 金科地產(chǎn)

2019-11-11 | 校園招聘

面試過程：

我由于不在面試城市，HR安排了視頻面試，第一輪是HR負責人面試，首先是自我介紹，然后就問大學期間有過什么實習經(jīng)歷、是什么角色、有何產(chǎn)出以及收獲，期間會針對具體回答提一些細化的問題，之后問了在學習工作中遇到了什么困難、怎么去克服的，最后就問我有什么問題想了解。第二輪是區(qū)域公司的董事長，其實問題都很簡單，但當時由于緊張沒回答好，具體就是說說個人優(yōu)勢，你的人際交往能力怎么樣，如何處理好與施工單位的關(guān)系，對企業(yè)的了解，何時可以入職等

面試官問的面試題：

大學期間有過什么實習經(jīng)歷、是什么角色、有何產(chǎn)出以及收獲？期間會針對具體回答提一些細化的問題；在學習工作中遇到了什么困難、怎么去克服的？個人優(yōu)勢，你的人際交往能力怎么樣，如何處理好與施工單位的關(guān)系，對企業(yè)的了解，何時可以入職

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