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金科地產(chǎn) 524人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

金科地產(chǎn)怎么樣

金科地產(chǎn)有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司的福利待遇還是有很多的，比如是有住房補貼，還有健身卡，游泳卡，公司內部租公司內部的房子是有優(yōu)惠的，這一點還是比較合適的我覺得，因為住房基本上就不花錢了，公司還有三餐食堂
此信息由金科地產(chǎn)員工[資金管理專員]分享于2021年09月
金科地產(chǎn)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
（年薪）確實沒這么多，研究生可能有五萬，我本科的，工程類的只有兩萬多. 在薪酬福利方面，豐厚的薪資包含月基本工資、月績效獎金、年終基本獎金和董事長/總經(jīng)理特別獎金；完善的福利體系包括五金一險、交通補貼、帶薪年假和節(jié)日賀金等津貼。公司對職員的身心健康也非常關心，每年組織一次健康體檢和公費旅游等，對于生病的員工也有生病慰問制。
此信息由金科地產(chǎn)員工[一手房銷售代表]分享于2022年09月
你是否愿意推薦朋友來金科地產(chǎn)工作？原因是什么？
不愿意，因為公司在收縮，一直在裁人，來了過不了多長時間就會被裁。不過我在這幾年還是見證了公司的成長。無奈大環(huán)境不行
此信息由金科地產(chǎn)員工[材料工程師]分享于2023年12月

所有金科地產(chǎn)公司點評(共53條)

面試經(jīng)驗（金科地產(chǎn)，共251條分享）

2019-11-11 | 校園招聘
面試過程：

我由于不在面試城市，HR安排了視頻面試，第一輪是HR負責人面試，首先是自我介紹，然后就問大學期間有過什么實習經(jīng)歷、是什么角色、有何產(chǎn)出以及收獲，期間會針對具體回答提一些細化的問題，之后問了在學習工作中遇到了什么困難、怎么去克服的，最后就問我有什么問題想了解。第二輪是區(qū)域公司的董事長，其實問題都很簡單，但當時由于緊張沒回答好，具體就是說說個人優(yōu)勢，你的人際交往能力怎么樣，如何處理好與施工單位的關系，對企業(yè)的了解，何時可以入職等

面試官問的面試題：

大學期間有過什么實習經(jīng)歷、是什么角色、有何產(chǎn)出以及收獲？期間會針對具體回答提一些細化的問題；在學習工作中遇到了什么困難、怎么去克服的？個人優(yōu)勢，你的人際交往能力怎么樣，如何處理好與施工單位的關系，對企業(yè)的了解，何時可以入職

所有金科地產(chǎn)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 金科地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：
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