諾維信 52人分享
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就是HR帶一個(gè)普通員工（負(fù)責(zé)對(duì)接我們的）進(jìn)行面試，對(duì)我進(jìn)行二對(duì)一提問，針對(duì)簡(jiǎn)歷提一些問題，讓自己進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的陳述，諸如在學(xué)校期間最成功的經(jīng)歷和最失敗的經(jīng)歷。去之前一定要提前了解所申請(qǐng)的，要不會(huì)很尷尬。HR會(huì)很照顧你的情緒，不會(huì)對(duì)你進(jìn)行一些教育和指導(dǎo)，而是充分肯定你說的東西。但是我可能是不能滿足每周四天班的要求（當(dāng)時(shí)學(xué)校的課程還挺緊的），所以被拒絕了。
面試官問的面試題： 1.進(jìn)行一下自我介紹
2.描述一下你對(duì)職位的認(rèn)識(shí)
3.對(duì)自己的未來有什么規(guī)劃
4.描述一件大學(xué)期間最有成就感的事情和最失敗的事情
5.能否每周至少保證三天工作，強(qiáng)度大的時(shí)候五天全上？