青島恒華機房設備工程有限公司 8人分享
青島恒華機房設備工程有限公司 8人分享
在智聯(lián)招聘上投遞簡歷后，人事副經(jīng)理聯(lián)系我，約定面試。 首先是填寫基礎信息表格，人事部經(jīng)理進行工作經(jīng)歷的面試溝通。 下午五點左右，約定第二天復試，復試是公司分管人事的副總經(jīng)理和人事經(jīng)理副經(jīng)理一起，主要由個人陳述工作經(jīng)歷，副總經(jīng)理追問細節(jié)，并給與總結(jié)與指導。這個職位主要負責招聘和培訓。公司領(lǐng)導比較看重個人的學習與發(fā)展能力。描述自己在工作中得到什么樣的成長。 被錄用，薪資保密。
面試官問的面試題： 1. 簡單的自我介紹，包括學習和工作經(jīng)歷
2. 招聘工作的詳細介紹，都招聘什么崗位，通過哪些招聘途徑
3. 對恒華公司的理解和認識
4. 個人在學習和發(fā)展方面的努力都有那些
5. 公司距離方面是否是問題