[一般會(huì)計(jì)人員]員工分十三個(gè)等級(jí)，晉升就是熬年限

2022-02-15 20:53:08 | 杭州

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

員工分十三個(gè)等級(jí)，晉升就是熬年限。中層干部年收入有三十五萬(wàn)，高層基本年薪百萬(wàn)。普通員工薪資差別不大，內(nèi)勤普通工資低。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

流動(dòng)很大，內(nèi)勤也經(jīng)常離職。管理水平一般，不太重視基層員工。想長(zhǎng)期發(fā)展，相對(duì)困難。晉升基本靠熬年限。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

總公司就有相互推諉的風(fēng)氣，管理水平一般。整體氣氛不積極，不活躍，業(yè)務(wù)渠道好一點(diǎn)，后援部門(mén)普遍不受重視。

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