初面是人事姐姐問了一些在校專業(yè)學(xué)習(xí)、求職意向等基本問題,然后是性格測試和筆試。二面是人事主管,問得比較細(xì)致,日語能力、家庭情況、實(shí)習(xí)情況、以后是否留在天津、薪資待遇都有談。但畢竟我懂日語卻不太懂人力資源,她更想要兩方面都會的。
面試官問的面試題: 日語是否過能力一級了?是否有留學(xué)經(jīng)歷?高中是不是重點(diǎn)高中?擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷?是否獨(dú)生子女,是否會留在天津,對薪資待遇的期待等