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香江控股 3人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

香江控股怎么樣

香江控股有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金,提供住宿但需收取費用,無憂于其他公司的福利制度,有飯?zhí)?,不需繳納費用,但每人每天僅有10塊伙食費
此信息由香江控股員工[招商專員]分享于2018年04月
香江控股工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏慢,工作不做,大家基本很閑,準時下班,加班有調(diào)休,但是需半年內(nèi)調(diào)休完,一天要打卡4次
此信息由香江控股員工[招商專員]分享于2018年04月
香江控股一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
很難加工資,除非你得領導賞識,或者是公司領導的親戚朋友,普通員工一次加工資大概300-500元
此信息由香江控股員工[招商專員]分享于2018年04月

面試經(jīng)驗(香江控股,共1條分享)

2019-01-03 | 社會招聘
面試過程:

一開始HR打電話喊我去面試,然后就是說要加微信,通知進一步具體的面試安排。當時覺得不太專業(yè),怎么一言不合就加微信啊,難道不能發(fā)郵件嗎?然后面試過程中,感覺水水的,基本就問了自我介紹,以及為什么離職,為什么選擇這個職位,就沒再問啥了,我也不太清楚是面試官太忙了,要趕著開會還是因為這個職位太缺人,來者不拒。整個面試時間特別特別短。有點難以置信。面完沒過多久,就給我發(fā)offer了,但是考慮到上班地點太遠,就沒去了。

面試官問的面試題:

自我介紹。為什么離職。為什么想做內(nèi)審。沒了。就問了這三個問題好像。我當時有點驚呆了,因為一般面試都會對你的簡歷的細節(jié)提問,比如你遇到什么問題,如何解決之類的啊。但是這次面試完全沒有問。

公司動態(tài)

  • 香江控股新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):跨領域經(jīng)營
  • 官方網(wǎng)址:
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