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浙江康迪車業(yè)有限公司 7人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

真人分享（ 浙江康迪車業(yè)有限公司 ）

浙江康迪車業(yè)有限公司怎么樣

浙江康迪車業(yè)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位級(jí)別：普通工程師，主管，部長。 晉升機(jī)會(huì)有兩種，一種是生產(chǎn)部的、一種是技術(shù)部的。 工資級(jí)別：每個(gè)月的普通工資都差不多，就是領(lǐng)導(dǎo)的年終獎(jiǎng)金多
此信息由浙江康迪車業(yè)有限公司員工[測試技術(shù)員]分享于2019年07月
浙江康迪車業(yè)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
普通員工一般沒有獎(jiǎng)金，只有領(lǐng)導(dǎo)才有獎(jiǎng)金，一般2萬到5萬，看領(lǐng)導(dǎo)能力，也不一樣，一般都是年底前會(huì)發(fā)，工資是每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，不拖欠工資的
此信息由浙江康迪車業(yè)有限公司員工[測試技術(shù)員]分享于2019年07月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來浙江康迪車業(yè)有限公司工作？
工作節(jié)湊整體上來說不快、也沒什么壓力和難度，適合金華本地的人混混日子，反正打工想發(fā)財(cái)也不可能、餓也餓不死，外地人很少會(huì)來這里、一個(gè)是工資沒有競爭力、待遇也不好！
此信息由浙江康迪車業(yè)有限公司員工[測試技術(shù)員]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗(yàn)（浙江康迪車業(yè)有限公司，共2條分享）

2014-08-05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

面試首先自我介紹,問了一些外貿(mào)方面的問題,后來給了一張紙,上面是一封郵件讓我來回復(fù).后來被錄取,底薪2500.

面試官問的面試題：

在和客戶談判過程中常見的問題應(yīng)該怎么解決,上一份工作為什么離職

所有浙江康迪車業(yè)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 浙江康迪車業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 浙江康迪車業(yè)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車及零配件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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