- 請說說你在江蘇達(dá)科信息科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 環(huán)境還可以，在園區(qū)里面，但是工資低，不漲工資。項(xiàng)目框架看，技術(shù)落后。環(huán)境還可以，在園區(qū)里面，但是工資低，不漲工資。項(xiàng)目框架看，技術(shù)落后。環(huán)境還可以，在園區(qū)里面，但是工資低，不漲工資。項(xiàng)目框架看，技術(shù)落后。
此信息由江蘇達(dá)科信息科技有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年04月
- 江蘇達(dá)科信息科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般一年漲一次，漲幅500-2000，但是提了漲工資也不會漲的。一般一年漲一次，漲幅500-2000，但是提了漲工資也不會漲的。一般一年漲一次，漲幅500-2000，但是提了漲工資也不會漲的。
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- 江蘇達(dá)科信息科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，第二年四五月份發(fā)，半個月工資，年終獎達(dá)不到承諾末標(biāo)準(zhǔn)。有年終獎，第二年四五月份發(fā)，半個月工資，年終獎達(dá)不到承諾末標(biāo)準(zhǔn)。有年終獎，第二年四五月份發(fā)，半個月工資，年終獎達(dá)不到承諾末標(biāo)準(zhǔn)。有年終獎，第二年四五月份發(fā)，半個月工資，年終獎達(dá)不到承諾末標(biāo)準(zhǔn)
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