無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 打車(chē)軟件的務(wù)工人員的問(wèn)題,腦子一抽成了全場(chǎng)唯一反對(duì)的一個(gè),自己的觀點(diǎn)也沒(méi)說(shuō)服力,為了團(tuán)隊(duì)改變自己的意見(jiàn),后半程幾乎沒(méi)講話。因此表現(xiàn)得不好,果不其然地被刷了。群面觀點(diǎn)一邊倒的時(shí)候盡量不要選對(duì)立面,被說(shuō)服的概率更高顯示不出自己的表達(dá)能力,更顯的自己沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作精神。
面試官問(wèn)的面試題: 面試官全程沒(méi)有問(wèn)題,沒(méi)有自我介紹,群面題目是該不該提高打車(chē)軟件務(wù)工人員的素質(zhì)(開(kāi)始有人理解為程序員了,其實(shí)是司機(jī),我指出來(lái)了但也沒(méi)有加分什么的)