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浦發(fā)銀行南京分行 6人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享( 浦發(fā)銀行南京分行 )

浦發(fā)銀行南京分行怎么樣

請說說你在浦發(fā)銀行南京分行的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)會迅速統(tǒng)籌手中的工作,很多時候會出現(xiàn)多個事情同時需要處理的情況,這個時候就需要立刻分清輕重緩急,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,并配合高執(zhí)行力去完成。
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實習(xí))]分享于2019年03月
浦發(fā)銀行南京分行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實習(xí)生不清楚正式員工的薪資情況和漲薪幅度,但是了解到薪酬體系是完善的,晉升規(guī)定也很嚴(yán)格,不過難以在短期內(nèi)單靠業(yè)績作出晉升
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實習(xí))]分享于2019年03月
浦發(fā)銀行南京分行有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
我做的是實習(xí)生,這個沒有年終獎,實習(xí)生沒有正式勞動合同,全職實習(xí)生每周到崗五天的工資是單獨按月發(fā)的,單獨3天/周的這種是沒有工資的實習(xí)
此信息由浦發(fā)銀行南京分行員工[客戶經(jīng)理助理(實習(xí))]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(浦發(fā)銀行南京分行,共3條分享)

2016-11-24 | 校園招聘
面試過程:

按簽到順序排序進(jìn)行面試,大約等了45分鐘,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,在會議室,長桌形式,坐在離面試官較遠(yuǎn)的地方會比較不利。

面試官問的面試題:

5分鐘讀題,題目大概是學(xué)校要免費獲得3000個節(jié)能燈泡,于是與天河公司商議,天河公司同意免費提供3000個燈泡,但是要在學(xué)校舉辦一次宣講會,條件是在12月9號晚上18點,要求有400-500人到場,有互動環(huán)節(jié),希望能獲得好的宣傳效果,并給校方提供了1000元的舉辦經(jīng)費。文中提出了5個場地,并做出了詳細(xì)說明,最后校方?jīng)Q定在金融報告廳舉辦,已經(jīng)做過宣傳,取得較好的效果,花費了100元,可是金融報告廳發(fā)生了局部火災(zāi),無法承接2天后的宣講會,問如果你是學(xué)校的負(fù)責(zé)此事的項目小組,你會怎么做?

公司動態(tài)

  • 浦發(fā)銀行南京分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):
  • 官方網(wǎng)址:
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