先是人事聯(lián)系你,然后簡單詢問你的條件,就是稍微了解一下,然后約你去分公司,由人事和成本一起面試,會根據(jù)你的工作經(jīng)驗,學(xué)歷還有一些對行業(yè)的理解來詢問你,覺得可以就會很快安排你去項目部,一般公司都是就近原則,當(dāng)?shù)卣衅腹こ坦芾砺毼?,核心管理層次都會公司安排,在項目部會有成本?jīng)理還有項目經(jīng)理一起面試你,會問深層次技術(shù)問題,只要通過當(dāng)天就會告知,最遲也在三天之內(nèi);
面試官問的面試題: 面試的話會問你會些什么軟件,CAD ,筑業(yè)之類,然后還會問些資料的流程,比如簽證,設(shè)計變更,隱蔽工程驗收,然后在項目部復(fù)試,主要問你安全評估方面的問題,還有你做的一些什么,如何跟甲方還有監(jiān)理單位對接,會議紀(jì)要,材料送審;