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晉升機會 | 工作氛圍

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你是否愿意推薦朋友來奧特朗電器(廣州)有限公司工作?原因是什么?
愿意。 公司氛圍可以,工資也可以,比上不足比下有余。 老板在對待員工上較好(比如在底層職員犯錯,一般會找對應領導,不會跳級找責任人)。 但也因為老板算是電熱水器行業(yè)比較資深的懂技術的,在溝通上,有著技術員有的一些毛病,譬如相對比較相信自己也就是固執(zhí)。
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奧特朗電器(廣州)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍好,員工之間合作愉快,不存在所謂辦公室的勾心斗角。 在崗時,領導很不錯,算是在公司升上去,能容許下面員工犯錯,溝通事項講解詳細,犯錯時,也會幫忙在老板那邊解釋(不會把你推出去頂罪),有時會幫你頂下來。
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奧特朗電器(廣州)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
助理工程師——工程師——主管——經理。 工程師級別大約在6K上下,主管級別在8k上下(這個跳動比較大,各部門有不同),經理不太清楚。
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面試經驗(奧特朗電器(廣州)有限公司,共1條分享)

2021-06-17 | 網上申請
面試過程:

面試分三輪,首先是人事,主要問了工作的基本情況,然后是總經辦主管具體介紹部門工作,并了解匹配情況,經理只是簡單問了幾個問題,問題都比較簡單。

面試官問的面試題:

你對薪資的要求是多少? 大學里面都做過哪些工作? 你近五年的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的? 你希望與什么樣的上級共事?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質:外商獨資
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